Médecin départemental enfance famille TNC 70%(F/H)
Offre n° O076260603000948
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein du pôle solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Sous la hiérarchie du directeur enfance famille, vous participez et contribuez à la politique globale de santé publique départementale, ainsi qu'à l'évaluation et suivi de la mise en oeuvre de ces actions.
MISSIONS :
Vous organisez les modalités de travail régulier et les coordinations nécessaires entre les services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance notamment le service e la CRIP et de la PMI, et les médecins libéraux, hospitaliers.
Vous organisez en lien avec les unités territoriales d'action sociales (UTAS) et l'aide sociale à l'enfance (ASE) la mise en oeuvre et le bon fonctionnement, des missions de PMI.
Vous assurez la représentation de la DEF dans des commissions et instances (CCPD, schéma des services aux familles), des réunions partenariales.
Vous avez l'obligation de vous former dans la limite de 10% du temps de travail hebdomadaire ou mensuel, selon la réglementation en vigueur.
Vous êtes médecin référent santé au sein de l'ODPE.
La direction de l'enfance et de la famille, au sein du pôle solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Sous la hiérarchie du directeur enfance famille, vous participez et contribuez à la politique globale de santé publique départementale, ainsi qu'à l'évaluation et suivi de la mise en oeuvre de ces actions.
MISSIONS :
Vous organisez les modalités de travail régulier et les coordinations nécessaires entre les services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance notamment le service e la CRIP et de la PMI, et les médecins libéraux, hospitaliers.
Vous organisez en lien avec les unités territoriales d'action sociales (UTAS) et l'aide sociale à l'enfance (ASE) la mise en oeuvre et le bon fonctionnement, des missions de PMI.
Vous assurez la représentation de la DEF dans des commissions et instances (CCPD, schéma des services aux familles), des réunions partenariales.
Vous avez l'obligation de vous former dans la limite de 10% du temps de travail hebdomadaire ou mensuel, selon la réglementation en vigueur.
Vous êtes médecin référent santé au sein de l'ODPE.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents relevant du cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Connaissance des compétences, des procédures et des orientations de la politiques médico-sociale du département.
Connaissance de la pédiatrie, du développement psycho-affectif de l'enfant et des pathologies pédopsychiatriques de la naissance à 18 ans.
Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs à la PMI, à la protection de l'enfance et à l'autorité parentale.
Connaissance des symptômes des différentes formes de maltraitance, des troubles psychiques et des addictions.
Connaissance de l'environnement partenarial local spécialisé et des différents dispositifs médico-sociaux existants.
Veille réglementaire et technique - Forte autonomie - Sens de l'écoute, du dialogue et forte capacité à créer du lien - Esprit d'analyse et de synthèse.
AVANTAGES :
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/
Accès gratuit aux sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Restauration administrative.
Télétravail possible.
Connaissance des compétences, des procédures et des orientations de la politiques médico-sociale du département.
Connaissance de la pédiatrie, du développement psycho-affectif de l'enfant et des pathologies pédopsychiatriques de la naissance à 18 ans.
Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs à la PMI, à la protection de l'enfance et à l'autorité parentale.
Connaissance des symptômes des différentes formes de maltraitance, des troubles psychiques et des addictions.
Connaissance de l'environnement partenarial local spécialisé et des différents dispositifs médico-sociaux existants.
Veille réglementaire et technique - Forte autonomie - Sens de l'écoute, du dialogue et forte capacité à créer du lien - Esprit d'analyse et de synthèse.
AVANTAGES :
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/
Accès gratuit aux sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Restauration administrative.
Télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.