Chargé de suivi facturation (H/F)
Offre n° O076260605001063
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction de l'autonomie, le service aide sociale à l'hébergement est composé de 30 agents répartis en 4 pôles d'activités (aide sociale Personnes Âgées, aide sociale Personnes Handicapées, APA en établissement, contentieux-succession). Le pôle aide sociale Personnes handicapées regroupe 6 agents : 3 chargés de secteur aide sociale, 1 chargé de suivi facturation et 2 assistants de gestion administrative et financière.
Dans ce cadre, vous gérez le suivi et la facturation des prestations d'aide sociale pour les personnes handicapées.
Au sein de la direction de l'autonomie, le service aide sociale à l'hébergement est composé de 30 agents répartis en 4 pôles d'activités (aide sociale Personnes Âgées, aide sociale Personnes Handicapées, APA en établissement, contentieux-succession). Le pôle aide sociale Personnes handicapées regroupe 6 agents : 3 chargés de secteur aide sociale, 1 chargé de suivi facturation et 2 assistants de gestion administrative et financière.
Dans ce cadre, vous gérez le suivi et la facturation des prestations d'aide sociale pour les personnes handicapées.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre,
En lien avec les gestionnaires administratifs et financiers, vous assurez le suivi budgétaire et participez au paiement de l'aide sociale accordée aux personnes handicapées hébergées en établissement ou bénéficiant d'un accueil familial à titre onéreux.
Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (établissements, organismes de tutelle...) dans le cadre de la mise en place de la facturation différentielle et apportez une réponse de 1er niveau pour toute question relative aux modalités de facturation et de récupération des participations.
Vous êtes l'interlocuteur du service en charge de la tarification des établissements, et réalisez un suivi de l'état d'avancement de la campagne de tarification ainsi des projets d'évolution de l'offre pouvant impacter la facturation des frais d'hébergement.
Vous assurez la continuité de service en cas d'absence ou de surcroit de travail. Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
En lien avec les gestionnaires administratifs et financiers, vous assurez le suivi budgétaire et participez au paiement de l'aide sociale accordée aux personnes handicapées hébergées en établissement ou bénéficiant d'un accueil familial à titre onéreux.
Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (établissements, organismes de tutelle...) dans le cadre de la mise en place de la facturation différentielle et apportez une réponse de 1er niveau pour toute question relative aux modalités de facturation et de récupération des participations.
Vous êtes l'interlocuteur du service en charge de la tarification des établissements, et réalisez un suivi de l'état d'avancement de la campagne de tarification ainsi des projets d'évolution de l'offre pouvant impacter la facturation des frais d'hébergement.
Vous assurez la continuité de service en cas d'absence ou de surcroit de travail. Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Formation administrative ou expérience professionnelle avérée sur un poste similaire.
Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs à l'aide sociale.
Connaissance des principes généraux de l'application budgétaire.
Connaissance de l'environnement professionnelle.
Maitrise des logiciels : GENESIS, Grand Angle, Word, Excel.
Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles - Organisé, rigoureux, autonome, réactif.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Restauration administrative
Tickets restaurants
Formation administrative ou expérience professionnelle avérée sur un poste similaire.
Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs à l'aide sociale.
Connaissance des principes généraux de l'application budgétaire.
Connaissance de l'environnement professionnelle.
Maitrise des logiciels : GENESIS, Grand Angle, Word, Excel.
Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles - Organisé, rigoureux, autonome, réactif.
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Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Restauration administrative
Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.