CHEF DE PROJETS ALIMENTATION DURABLE - REF 1345 - F/H
Offre n° O076260609001699
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue Georges Braque au Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET AGRICOLE
Secteur Agriculture
CHEF DE PROJETS ALIMENTATION DURABLE F/H
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Secteur Agriculture
CHEF DE PROJETS ALIMENTATION DURABLE F/H
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions
Piloter le Projet Alimentaire de Territoire (PAT) et apporter un appui à l'animation de la stratégie agricole et alimentaire globale (Projet Agricole et Alimentaire) :
Animer un réseau d'acteurs locaux de l'écosystème alimentaire
Contribuer au rayonnement du PAT en interne et à l'extérieur de la collectivité : participer aux travaux des réseaux professionnels
Cogérer les démarches de reconnaissance (labellisation, prix, etc...) sur le volet piloté
Développer les circuits de distribution et d'approvisionnement en produits alimentaires issus de l'agriculture locale :
Identifier et accompagner les opportunités de développement des circuits d'approvisionnement de proximité sur le territoire (benchmarking, mise en lien, recherche de financements...)
Accompagner les communes et les acteurs privés et publics du territoire, gérant une restauration collective, dans la mise en oeuvre des objectifs de la loi Egalim
Piloter des projets structurants pour dynamiser les filières alimentaires durables du territoire :
Accompagner l'émergence de projets : mobilisation d'acteurs, recherche de financements (pour la collectivité et les acteurs)
Planifier des actions, coordonner les partenaires en transversalité
Suivre et prendre en charge la gestion globale des projets ainsi que leur évaluation (réalisation de bilans)
Développer la communication et la valorisation de l'alimentation durable :
Accompagner la mise en visibilité, faire connaître des actions menées
Identifier les initiatives locales et les faires connaître, assurer une veille
Accompagner la sensibilisation des acteurs
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté - 19 rue Georges Braque au Havre
Temps complet du lundi au vendredi - 36h heures hebdomadaires + RTT
Piloter le Projet Alimentaire de Territoire (PAT) et apporter un appui à l'animation de la stratégie agricole et alimentaire globale (Projet Agricole et Alimentaire) :
Animer un réseau d'acteurs locaux de l'écosystème alimentaire
Contribuer au rayonnement du PAT en interne et à l'extérieur de la collectivité : participer aux travaux des réseaux professionnels
Cogérer les démarches de reconnaissance (labellisation, prix, etc...) sur le volet piloté
Développer les circuits de distribution et d'approvisionnement en produits alimentaires issus de l'agriculture locale :
Identifier et accompagner les opportunités de développement des circuits d'approvisionnement de proximité sur le territoire (benchmarking, mise en lien, recherche de financements...)
Accompagner les communes et les acteurs privés et publics du territoire, gérant une restauration collective, dans la mise en oeuvre des objectifs de la loi Egalim
Piloter des projets structurants pour dynamiser les filières alimentaires durables du territoire :
Accompagner l'émergence de projets : mobilisation d'acteurs, recherche de financements (pour la collectivité et les acteurs)
Planifier des actions, coordonner les partenaires en transversalité
Suivre et prendre en charge la gestion globale des projets ainsi que leur évaluation (réalisation de bilans)
Développer la communication et la valorisation de l'alimentation durable :
Accompagner la mise en visibilité, faire connaître des actions menées
Identifier les initiatives locales et les faires connaître, assurer une veille
Accompagner la sensibilisation des acteurs
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté - 19 rue Georges Braque au Havre
Temps complet du lundi au vendredi - 36h heures hebdomadaires + RTT
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance des enjeux et problématiques globales liées à l'agriculture et l'alimentation
Compréhension des questions techniques concernant les circuits alimentaires de proximité
Connaissance des acteurs techniques et institutionnels liés à l'agriculture et l'alimentation
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques et de communication
Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail
Capacité à mobiliser des partenaires
Maitrise de la gestion opérationnelle de projets
Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et capacité d'organisation
Capacités de communication, d'écoute, de proposition, d'argumentation, d'intervention en public
Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale, de synthèse
Permis B souhaité
Connaissance des enjeux et problématiques globales liées à l'agriculture et l'alimentation
Compréhension des questions techniques concernant les circuits alimentaires de proximité
Connaissance des acteurs techniques et institutionnels liés à l'agriculture et l'alimentation
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques et de communication
Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail
Capacité à mobiliser des partenaires
Maitrise de la gestion opérationnelle de projets
Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et capacité d'organisation
Capacités de communication, d'écoute, de proposition, d'argumentation, d'intervention en public
Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale, de synthèse
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.