SURVEILLANT DU DOMAINE PUBLIC 1040 F/H
Offre n° O076260612000286
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
83 rue de Tourneville, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Voirie et Mobilité
Pôle : Exploitation voirie
Service : Gestion du Domaine Public
Secteur : Surveillance du Domaine
Filière : Technique Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Pôle : Exploitation voirie
Service : Gestion du Domaine Public
Secteur : Surveillance du Domaine
Filière : Technique Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Mission 1 : Instruire quotidiennement les demandes d'occupation des exploitants de réseaux (GrDf, Enedis
Telécom...) et des entreprises diverses en respectant les préconisations du règlement de voirie
Mission 2 : Contrôler l'installation des chantiers des entreprises intervenantes sur le domaine public en garantissant la sécurité des usagers,
Mission 3 : Assurer une veille active sur le terrain (détections des anomalies sur la voirie) et assurer les démarches pour y remédier (fiches d'intervention auprès des services techniques compétents),
Mission 4 : Traiter les demandes des administrés en provenance du logiciel ARA,
Mission 5 : Assurer le contact quotidien avec les usagers et les entreprises (terrain, téléphone, courriels)
Mission 1 : Instruire quotidiennement les demandes d'occupation des exploitants de réseaux (GrDf, Enedis
Telécom...) et des entreprises diverses en respectant les préconisations du règlement de voirie
Mission 2 : Contrôler l'installation des chantiers des entreprises intervenantes sur le domaine public en garantissant la sécurité des usagers,
Mission 3 : Assurer une veille active sur le terrain (détections des anomalies sur la voirie) et assurer les démarches pour y remédier (fiches d'intervention auprès des services techniques compétents),
Mission 4 : Traiter les demandes des administrés en provenance du logiciel ARA,
Mission 5 : Assurer le contact quotidien avec les usagers et les entreprises (terrain, téléphone, courriels)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance technique en VRD Connaissance des logiciels Word, Excel, ARA, DPOTO
Savoir-faire :
Faculté d'observation et d'analyse. Capacité à exercer une autorité sur une entreprise.
Qualités :
Rédactionnelles
Relationnelles, sens du travail en équipe.
Rigueur, discrétion
Organisationnelles
Bonne condition physique
Conditions d'accès : Permis B
Connaissance technique en VRD Connaissance des logiciels Word, Excel, ARA, DPOTO
Savoir-faire :
Faculté d'observation et d'analyse. Capacité à exercer une autorité sur une entreprise.
Qualités :
Rédactionnelles
Relationnelles, sens du travail en équipe.
Rigueur, discrétion
Organisationnelles
Bonne condition physique
Conditions d'accès : Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.