Animateur(trice) périscolaire 17h30 (h/f)
Offre n° O076260615001532
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du General Leclerc, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service, l’animateur périscolaire encadre les enfants, propose des activités et veille à leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir les enfants .
- Proposer, organiser et animer des activités ludiques, culturelles ou sportives adaptées à l’âge des enfants.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Gérer les temps de transition (repas, départ des enfants, temps calme…).
- Participer à l’aménagement et au rangement des espaces d’accueil.
- Accueillir les enfants .
- Proposer, organiser et animer des activités ludiques, culturelles ou sportives adaptées à l’âge des enfants.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Gérer les temps de transition (repas, départ des enfants, temps calme…).
- Participer à l’aménagement et au rangement des espaces d’accueil.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l’enfant.
- Capacité à proposer et animer des activités variées.
- Sens de l’écoute, de l’observation et de la responsabilité.
- Bonne communication avec les enfants, les familles et l’équipe éducative.
- Maîtrise des règles de sécurité et des gestes de premiers secours (si possible).
- Connaissance du développement de l’enfant.
- Capacité à proposer et animer des activités variées.
- Sens de l’écoute, de l’observation et de la responsabilité.
- Bonne communication avec les enfants, les familles et l’équipe éducative.
- Maîtrise des règles de sécurité et des gestes de premiers secours (si possible).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.