ATSEM
Offre n° O076260616001035
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale". La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour la cohésion sociale et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, des solidarités etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour ces thématiques d’avenir. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Territoire engagé pour la cohésion sociale et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, des solidarités etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour ces thématiques d’avenir. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exercice
Venez rejoindre une équipe dynamique et volontaire les ATSEM sont déployées sur les 4 écoles maternelles de la Ville. Les ATSEM sont rattachées au Service d’Intendance Municipale dans la Direction Générale Adjointe et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint elles ont pour mission d’ :
Missions
• Accueillir, surveiller et être vigilant(e) à l'hygiène des enfants.
• Assistez le personnel enseignant pour la préparation des ateliers à destination des élèves
• Mettre en état la propreté des locaux et du matériel
• Animer et surveiller le temps de repas des enfants
Compétences
• Connaître les techniques et procédures d'entretien des locaux.
• Connaître la réglementation relative à l'enfance
• Connaître les acteurs ou partenaires dans le domaine l'éducation
• Remontez les informations à la hiérarchie.
• Savoir travailler en équipe
• Maîtrisez les gestes techniques du métier.
Missions
• Accueillir, surveiller et être vigilant(e) à l'hygiène des enfants.
• Assistez le personnel enseignant pour la préparation des ateliers à destination des élèves
• Mettre en état la propreté des locaux et du matériel
• Animer et surveiller le temps de repas des enfants
Compétences
• Connaître les techniques et procédures d'entretien des locaux.
• Connaître la réglementation relative à l'enfance
• Connaître les acteurs ou partenaires dans le domaine l'éducation
• Remontez les informations à la hiérarchie.
• Savoir travailler en équipe
• Maîtrisez les gestes techniques du métier.
Profils recherchés
Profil
• Discrétion et réserve
• Savoir s'organiser.
• Être disponible.
• Être ponctuel et assidu.
• Savoir respecter les consignes.
• Avoir la volonté de se former
Diplômes et/ou expérience
• Être titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE (exigé), posséder une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• RIFSEEP (IFSE+CIA)
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
• Participation au contrat de prévoyance et santé
• Discrétion et réserve
• Savoir s'organiser.
• Être disponible.
• Être ponctuel et assidu.
• Savoir respecter les consignes.
• Avoir la volonté de se former
Diplômes et/ou expérience
• Être titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE (exigé), posséder une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• RIFSEEP (IFSE+CIA)
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
• Participation au contrat de prévoyance et santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès, BP 11 - 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès, BP 11 - 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
