MEDIATEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O076260617000605
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Lieu de travail
Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du centre social du ramponneau,
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au développement de l’accès aux droits, à la culture et aux sports
Informer, accompagner et orienter les habitants dans leurs démarches
Créer du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire
Participer à la mise en œuvre de projets participatifs et aux actions « Hors les murs »
Assurer une présence active, préventive et informative
Assurer une remontée d’informations
Soutenir les évènements de quartier et contribuer à la diffusion de l’information.
Soutenir la lutte contre la fracture numérique
Informer, accompagner et orienter les habitants dans leurs démarches
Créer du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire
Participer à la mise en œuvre de projets participatifs et aux actions « Hors les murs »
Assurer une présence active, préventive et informative
Assurer une remontée d’informations
Soutenir les évènements de quartier et contribuer à la diffusion de l’information.
Soutenir la lutte contre la fracture numérique
Profils recherchés
• Sens de la communication
• Sens de l’organisation
• Accueil et analyse des besoins des personnes
• Autonomie et polyvalence
• Bonne aisance relationnelle avec des publics divers
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacité à se déplacer à pied de manière régulière dans le cadre des missions
• Permis B souhaité
Conditions obligatoires au dispositif adulte relais
• Être âgé(e) d’au moins 26 ans ;
• Être sans emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ;
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
• Sens de l’organisation
• Accueil et analyse des besoins des personnes
• Autonomie et polyvalence
• Bonne aisance relationnelle avec des publics divers
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacité à se déplacer à pied de manière régulière dans le cadre des missions
• Permis B souhaité
Conditions obligatoires au dispositif adulte relais
• Être âgé(e) d’au moins 26 ans ;
• Être sans emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ;
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents, selon le type de contrat : l’adhésion à ADAS76, des tickets restaurant, un Comité des Œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.