Agent de restauration, d’accompagnement à l’enfant et de propreté des locaux en école maternelle
Offre n° O076260618000076
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour mission d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants de 2 à 6 ans. Vous devrez également préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels utilisés. Vous participerez à la mise en place et au service restauration scolaire ou encadrerez et animerez les temps périscolaires.
Rattaché au Pôle des Temps de l’Enfant et de la Jeunesse, vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service de la Vie Scolaire. Durant les temps scolaires, vous vous conformerez à l’autorité du directeur ou de la directrice de l’établissement dans le respect du fonctionnement intérieur et de l’organisation des temps d’activités. Vous vous mettrez à la disposition de l’enseignant de la classe pour laquelle vous serez affecté(e).
Rattaché au Pôle des Temps de l’Enfant et de la Jeunesse, vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service de la Vie Scolaire. Durant les temps scolaires, vous vous conformerez à l’autorité du directeur ou de la directrice de l’établissement dans le respect du fonctionnement intérieur et de l’organisation des temps d’activités. Vous vous mettrez à la disposition de l’enseignant de la classe pour laquelle vous serez affecté(e).
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner l’enfant dans son acquisition de l’autonomie
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Sécuriser et entretenir le milieu dans lequel l’enfant évolue (entretien des locaux et du matériel)
• Participer à la mise en place et au service de restauration scolaire selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Encadrer et animer par le biais d’activité le service cour ou l’accueil périscolaire du matin ou du soir
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Sécuriser et entretenir le milieu dans lequel l’enfant évolue (entretien des locaux et du matériel)
• Participer à la mise en place et au service de restauration scolaire selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Encadrer et animer par le biais d’activité le service cour ou l’accueil périscolaire du matin ou du soir
Profils recherchés
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance,
Connaissances du rythme de développement de l’enfant,
Connaissances des modes de dosage et des techniques d’utilisation des produits d’entretien,
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et notamment dans la restauration collectives (HACCP),
Qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et l’équipe municipale,
Discrétion, patience, bienveillance, organisation,
Motivation, dynamisme.
Connaissances du rythme de développement de l’enfant,
Connaissances des modes de dosage et des techniques d’utilisation des produits d’entretien,
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et notamment dans la restauration collectives (HACCP),
Qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et l’équipe municipale,
Discrétion, patience, bienveillance, organisation,
Motivation, dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232822222
Informations complémentaires
Temps complet
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Participation employeur santé
Prévoyance et garantie maintien de salaire
Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS)
Accès à la formation professionnelle
Forfait mobilité durable
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Participation employeur santé
Prévoyance et garantie maintien de salaire
Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS)
Accès à la formation professionnelle
Forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.