Agent technique en restauration scolaire

Offre n° O076260618002022
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
51 Rue de la Mairie, Valliquerville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste est crée en raison d'une augmentation des effectifs des enfants déjeunant à la cantine scolaire et présents en garderie. Le midi, l'agent viendra en aide aux agents présents tout le long du service de restauration scolaire, et au maintien de propreté des locaux et matériel. En fin de journée, l'agent viendra en soutien aux agents de surveillance de garderie et en entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Le travail sera réalisé sur les jours d'école exclusivement. Le temps de travail de présence sur ces journée est de 26 heures hebdomadaires soit 20,48/35ème annualisées.
Sur le temps du midi, l'agent sera en charge, en collaboration des agents de cantine, du service et du nettoyage des locaux et du matériel. Sur le temps de la garderie, l'agent sera chargé de surveillance, d'aide aux enfants et entretien des locaux
Profils recherchés
- bienveillance
- discrétion
- sens du travail en équipe
- efficacité et prise d'initiatives
- des connaissances en hygiène des locaux sont indispensables
- le CAP AEPE serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0235960098
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.