Chargé(e) de Communication
Offre n° O076260619001609
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zac de Port Jérôme II - BP 60048 - PJ 2147, Saint-Jean-de-Folleville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Le SEVEDE (Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire est un acteur incontournable pour la gestion des déchets en Normandie. Situé à proximité du Havre, son périmètre s’étend de la pointe de la Hève jusqu’à la campagne du Pays de Caux et vers le Pays d’Auge du côté sud de l’Estuaire de la Seine. Huit collectivités adhérentes pour 246 communes regroupent plus de 478 000 habitants.
Le SEVEDE est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).
Le SEVEDE recherche un(e) chargé(e) de communication à compter du 15 septembre 2026.
Le SEVEDE est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).
Le SEVEDE recherche un(e) chargé(e) de communication à compter du 15 septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la responsable du service communication, vous êtes chargé(e) de :
Déployer la stratégie de communication du SEVEDE,
La planification et l’organisation des évènements de communication du SEVEDE,
La mise en œuvre, le développement et le suivi des relations avec les différents partenaires publics et privés (services communication des adhérents et des autres syndicats etc.),
L’évaluation des actions menées (statistiques des visibilité réseaux sociaux notamment,
Décliner pratiquement par des actions concrètes le plan pluriannuel de communication,
Assurer l’interface avec les différents partenaires publics et privés (services communication, presse prestataires de service, exploitants),
Elaborer et mettre à jour différents supports de communication papiers et numériques (interne et externe),
Créer du contenu papier, numérique et multimédia pour promouvoir le SEVEDE en interne comme en externe,
Organiser et conduire les visites d’ECOSTU’AIR,
Préparer et rédiger des documents techniques relatifs aux différentes procédures de travail en matière de communication (utilisation du site internet, réalisation de la revue de presse, visites etc.),
Participer à l’analyse et à la rédaction des plans de communication liés à des évènements de communication identifiés.
Missions secondaires :
Assister et conseiller l’ensemble des agents du SEVEDE en matière de communication interne et externe,
Participer aux différents événements en lien avec la rudologie organisés par les adhérents et les différents syndicats de traitement des déchets,
Gérer les stocks et procéder au rechargement des différents produits et périssables de l’UVE
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la responsable du service communication, vous êtes chargé(e) de :
Déployer la stratégie de communication du SEVEDE,
La planification et l’organisation des évènements de communication du SEVEDE,
La mise en œuvre, le développement et le suivi des relations avec les différents partenaires publics et privés (services communication des adhérents et des autres syndicats etc.),
L’évaluation des actions menées (statistiques des visibilité réseaux sociaux notamment,
Décliner pratiquement par des actions concrètes le plan pluriannuel de communication,
Assurer l’interface avec les différents partenaires publics et privés (services communication, presse prestataires de service, exploitants),
Elaborer et mettre à jour différents supports de communication papiers et numériques (interne et externe),
Créer du contenu papier, numérique et multimédia pour promouvoir le SEVEDE en interne comme en externe,
Organiser et conduire les visites d’ECOSTU’AIR,
Préparer et rédiger des documents techniques relatifs aux différentes procédures de travail en matière de communication (utilisation du site internet, réalisation de la revue de presse, visites etc.),
Participer à l’analyse et à la rédaction des plans de communication liés à des évènements de communication identifiés.
Missions secondaires :
Assister et conseiller l’ensemble des agents du SEVEDE en matière de communication interne et externe,
Participer aux différents événements en lien avec la rudologie organisés par les adhérents et les différents syndicats de traitement des déchets,
Gérer les stocks et procéder au rechargement des différents produits et périssables de l’UVE
Profils recherchés
Profil recherché :
BUT Information-Communication,
Maîtrise d’Office 365, Wordpress, Suite Adobe, PAO ainsi que des réseaux sociaux et de leur stratégie de communication,
Expérience confirmée dans le secteur de la communication des unités de valorisation des déchets et parfaite connaissance des acteurs de la filière,
Connaissance de la réglementation : Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Propriété intellectuelle, RGPD,
Bonne connaissance du territoire, de la politique, des orientations et projets de la collectivité,
Aptitude à l’encadrement de groupes tous publics pour des visites du site et des animations en lien avec la valorisation de déchets,
Disponibilité,
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire)
Qualités recherchées :
Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,
Qualités relationnelles, de pédagogie, d’écoute, de dialogue et de médiation,
Capacité à travailler en équipe,
Pédagogie et diplomatie
Grande rigueur dans l’exercice des missions.
Savoirs et savoirs faire :
Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle indispensables,
Langage adapté au contact du public cible, qualité d’élocution,
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse et d’analyse,
Avantages : Adhésion au CNAS, Participation Garantie Maintien de Salaire et Mutuelle si labellisée.
BUT Information-Communication,
Maîtrise d’Office 365, Wordpress, Suite Adobe, PAO ainsi que des réseaux sociaux et de leur stratégie de communication,
Expérience confirmée dans le secteur de la communication des unités de valorisation des déchets et parfaite connaissance des acteurs de la filière,
Connaissance de la réglementation : Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Propriété intellectuelle, RGPD,
Bonne connaissance du territoire, de la politique, des orientations et projets de la collectivité,
Aptitude à l’encadrement de groupes tous publics pour des visites du site et des animations en lien avec la valorisation de déchets,
Disponibilité,
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire)
Qualités recherchées :
Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,
Qualités relationnelles, de pédagogie, d’écoute, de dialogue et de médiation,
Capacité à travailler en équipe,
Pédagogie et diplomatie
Grande rigueur dans l’exercice des missions.
Savoirs et savoirs faire :
Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle indispensables,
Langage adapté au contact du public cible, qualité d’élocution,
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse et d’analyse,
Avantages : Adhésion au CNAS, Participation Garantie Maintien de Salaire et Mutuelle si labellisée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235395061
Informations complémentaires
Par mail à ressourceshumaines@sevede.fr
à l'attention de Monsieur le Président
CV + Lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Président
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.