REGISSSEUR PLATEAU (h/f)

Offre n° O076260622000955
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par le spectacle vivant, spécialisé(e) Son/Vidéo et la régie générale n’a plus secret pour vous ? Rejoignez l’équipe de la direction de la vie culturelle à l’Espace Marc-Sangnier, un lieu de diffusion et un centre culturel au service de la création, de l’éducation artistique et des projets locaux.

L’Espace Marc-Sangnier, c’est quoi ?
C’est un équipement culturel modulable avec deux salles de spectacles, une salle de pratiques amateurs, une école de musique et d’art dramatique municipale, une bibliothèque municipale, un espace d‘exposition.
C’est aussi un lieu qui accueille une partie de la programmation et des résidences du Centre dramatique national de Normandie-Rouen et l’activité de l’Ecole d’improvisation jazz (EIJ).

C’est un projet ancré dans les valeurs du service public :
-Une programmation pluridisciplinaire (musique et jeune public…) ouverte à tous,
-Des actions d’éducation artistique et culturelles pour les enfants et les publics les plus éloignés de la culture
-Une école d’enseignements artistiques et une bibliothèque municipale forces de propositions
-Des projets culturels menés avec les habitants et les associations locales
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service exploitation (équipe de 6 personnes : Directeur technique, Régisseur général, Régisseur lumière, 2 personnels d’entretien) et en lien direct avec le directeur technique, vous êtes le régisseur plateau appelé à seconder le régisseur général. Vous êtes également chargé de la Gestion Technique Centralisée, de la SSI et de l’entretien du bâtiment.

En tant que régisseur plateau, vous :

- Assurez la régie plateau des spectacles accueillis au centre culturel et en hors les murs ;
-Aidez à la préparation, installation, suivi du déroulement de la régie plateau ;
-Organisez et prépare le montage et démontage des expositions ;
-Assurez l’accueil technique des compagnies ;
-Préparez les salles en vue des différents accueils ;
-Secondez le régisseur général.

En tant qu’agent technique bâtiment, vous :

-Assurez une veille technique du bâtiment en lien avec le service technique ;
-Assurez l’entretien courant du matériel et du bâtiment et son suivi en lien avec le directeur technique : menuiseries, peintures, petits travaux divers ;
-Assurez la Gestion Technique centralisée (chauffage, badges) ;
-Assurez la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie.
Profils recherchés
Votre profil :
-Polyvalence
-Autonomie
-Sens du travail en équipe
-Disponibilité et adaptabilité
Sens de l’organisation

Conditions spécifiques du poste :

-Maîtrise technique GTC
-Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
-Habilitations souhaitées : SSIAP 1, SST, BT, CACES nacelle
-Habilitation électrique (H0V) serait un atout certain
-Travail en hauteur
-Travail en soirée, week-end,
-Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0235143017
Informations complémentaires
Jury de recrutement : jeudi 23 juillet 2026 après-midi

-Temps de travail annualisé : 1607 Heures
-Participation à la mutuelle/prévoyance à hauteur de 20€ mensuels
-Adhésion au CNAS + association du personnel
-Participation aux frais de transport (75 %)
-Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
-Accès à une restauration collective à tarifs attractifs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.