Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous dirigez et coordonnez l’ensemble du service de police municipale composé d’un chef de service adjoint et des agents de police municipale. Vous mettez en œuvre les orientations définies par le Maire et la Direction Générale, conseillez les élus et représentez le service auprès des partenaires institutionnels.

Manager une équipe pluridisciplinaire :
• Diriger, animer et coordonner l’ensemble du service : chef de service adjoint, policiers municipaux ;
• Définir les orientations opérationnelles, les consignes de service et les procédures internes ;
• Piloter le doublement des effectifs à l’horizon 2028 : recrutements, intégration et formation continue ;
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation et accompagner les évolutions professionnelles des agents ;
• Garantir la cohésion d’équipe, l’exemplarité et le respect des règles déontologiques.

Piloter la sécurité et de la tranquillité publique :
• Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire : prévention des incivilités, respect du domaine public, application des arrêtés municipaux ;
• Participer à la définition des orientations municipales en matière de sécurité et de prévention, assister et conseiller les élus ;
• Coordonner les opérations conjointes avec la Police Nationale et la Gendarmerie ; participer aux instances partenariales (CISPD, réunions Préfecture, groupes sécurité) ;
• Piloter la création et l’organisation du poste de police de proximité place Colbert ;
• Superviser les opérations de sensibilisation auprès des personnes vulnérables ;
• Maintenir l’Opération Tranquillité Vacances (OTV).
Piloter le projet de déploiement de vidéoprotection :
• Piloter le projet de déploiement et de modernisation de la vidéoprotection communale (nouvelles implantations, caméras mobiles, LAPI) ;
• Garantir la conformité RGPD et la sécurité des images ; valider les extractions légales à destination de l’autorité judiciaire ;
• Élaborer des cartographies de faits et des analyses stratégiques des zones sensibles.

Coordonner les dispositifs de proximité :
• Définir le cadre d’action de l’adjoint dans son rôle d’interface avec le réseau des 35 ambassadeurs de quartier et le dispositif Voisins Vigilants ;
• Valider et suivre le déploiement du dispositif boutons d’appel d’urgence chez les commerçants ;
• Entretenir la relation institutionnelle avec les établissements scolaires, bailleurs sociaux, associations et acteurs du territoire.

Assurer la gestion administrative, budgétaire et le reporting :
• Élaborer et suivre le budget du service ;
• Gérer les marchés publics liés à l’équipement et à la sécurité ;
• Piloter les indicateurs de performance du service et contribuer à l’évaluation des politiques publiques de sécurité ;
• Rédiger les bilans d’activité, rapports stratégiques et tableaux de bord à destination de la DGA et des élus ;
• Assurer une veille réglementaire permanente et l’actualisation des procédures ; gérer les matériels et s’assurer de leur conformité réglementaire.