Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076260623002220
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue Léon Delaquerrière, Gonneville-la-Mallet (Seine-Maritime (76))
- Rue de la République, Gonneville-la-Mallet (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance des enfants sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
agent chargé seul de la surveillance d'un groupe d'enfants de plusieurs niveaux ( de la maternelle à la primaire)
lors du temps de garderie périscolaire du matin et du soir et sur le temps méridien.
Travail en autonomie, tenir un registre de présences, veiller à la sécurité, proposer des activités aux enfants, respect des règles de vie en collectivité.
- accueillir les parents/enfants
- maintenir l'ordre et le calme
- utiliser une autorité ajustée
- proposer et adapter des activités aux enfants selon leur âge
- informer les élus de tout comportement inapproprié
- respect des consignes données par les élus
lors du temps de garderie périscolaire du matin et du soir et sur le temps méridien.
Travail en autonomie, tenir un registre de présences, veiller à la sécurité, proposer des activités aux enfants, respect des règles de vie en collectivité.
- accueillir les parents/enfants
- maintenir l'ordre et le calme
- utiliser une autorité ajustée
- proposer et adapter des activités aux enfants selon leur âge
- informer les élus de tout comportement inapproprié
- respect des consignes données par les élus
Profils recherchés
-ponctualité, bienveillance, calme, patience, écoute, dynamisme, pédagogie
-être réactif , faire preuve de discernement
-savoir travailler seul ou en équipe
-être capable de prévenir les parents pour toute mesure
nécessitant une intervention
-discrétion vis-a-vis des parents, de l'extérieur
-rigoureux, méthodique,
-respect de l'hygiène
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire Générale de mairie,
-Contacts directs et permanents avec les parents et les enseignants
-être réactif , faire preuve de discernement
-savoir travailler seul ou en équipe
-être capable de prévenir les parents pour toute mesure
nécessitant une intervention
-discrétion vis-a-vis des parents, de l'extérieur
-rigoureux, méthodique,
-respect de l'hygiène
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire Générale de mairie,
-Contacts directs et permanents avec les parents et les enseignants
Contact et modalités de candidature
Contact
0235207243
Informations complémentaires
curriculum vitae
lettre de motivation
lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.