Sous la responsabilité du directeur de l’Action Sociale et de l’Insertion :

Accueil et diagnostic
-Réception de la demande et élaboration du premier diagnostic
-Conduire des entretiens individuels ou collectifs d’accueil, recueillir les attentes et analyse la demande exprimée
-Recueillir des informations sur les caractéristiques socio-économiques de son territoire

Accompagnement social et insertion
-Accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l’insertion sociale / professionnelle, la mobilité des publics vulnérables dans les domaines de : l’accès au droit, à la santé, au logement, à l’emploi, à la citoyenneté et/ou dans un parcours de réinsertion professionnel
-Impulser une dynamique d’insertion auprès des publics accueillis en établissant un diagnostic partagé de leur situation et en favorisant leur repérage dans l’environnement social et économique
-Aider les personnes à élaborer ou clarifier leur projet de vie
-Informer le public sur les ressources en matière d’insertion sociale et professionnelle
-Collaborer avec les acteurs internes de la structure pour affiner son diagnostic et sa connaissance des ressources mobilisables en matière d’insertion
-Conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne pour suivre l’évolution de son parcours
-Participer à l’identification des objectifs, des étapes, de leurs échéances et à la définition d’un plan d’actions
-Identifier les besoins, les atouts et les difficultés des personnes et évaluer le caractère d’urgence de leur situation

Information et orientation
-Orienter et assurer les mises en relation nécessaires en interne ou en externe
-Renseigner des bases de données et rédiger ou établir un ensemble de documents relatifs au public accueilli
-Pour répondre aux besoins des personnes, s’informer en permanence sur les politiques et dispositifs liés à son champ d’intervention et exercer une veille sur leurs évolutions
-S’appuyer sur le diagnostic établi conjointement et prendre en compte les ressources de sa structure et celles de l’environnement pour définir avec les personnes leurs parcours
-Identifier et mobiliser les acteurs et les ressources en rapport avec son activité
-Intervenir à domicile, dans sa structure, dans d’autres lieux délocalisés ou dans les locaux de partenaires
-Echanger des informations avec les réseaux d’acteurs de l’insertion sociale et contractualiser avec les personnes les engagements professionnels vers lequel sont orientés les usagers
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
-Analyser sa pratique professionnelle
-Rendre compte régulièrement de son activité selon les procédures établies