Surveillant(e) de cantine
Offre n° O076260630000282
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue albert dubosc, Sainte-Adresse (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Assurer la surveillance des enfants dans le réfectoire et la cour de récréation pendant la pause méridienne de 11H30 - 13H30.
Travail de 2H les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires.
Contrat d'un an éventuellement renouvelable.
Salaire annualisé.
Travail de 2H les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires.
Contrat d'un an éventuellement renouvelable.
Salaire annualisé.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la discipline dans l’enceinte du réfectoire
- Assister les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants dans la cour de récréation après les repas
- Accompagner les enfants aux toilettes / changer les petits (en maternelle)
- Assister les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants dans la cour de récréation après les repas
- Accompagner les enfants aux toilettes / changer les petits (en maternelle)
Profils recherchés
- Patience
- Maîtriser des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Disponible / flexible
- Dynamique
- Bon relationnel / sens du contact
- Ponctualité
- Discrétion
- Maîtriser des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Disponible / flexible
- Dynamique
- Bon relationnel / sens du contact
- Ponctualité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0235540507
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail : ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
Adresse de l'employeur
SAINTE ADRESSE
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.