ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

Offre n° O076260630000420
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Préaux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Préaux (1856 habitants), située dans l'agglomération rouennaise, recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Placé(e) sous la responsabilité directe de la Secrétaire Générale, vous l'assistez dans différents domaines (RH, finances, marchés publics...).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
Collabore à l’instruction des dossiers relatifs à la commande publique (marchés, recherches et demandes de subvention)
Instruit les dossiers de demande de subventions (conseil général, régional, Union européenne) et anime des partenariats avec d’autres communes.
Assure la gestion administrative des équipements communaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière
Collabore à la préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers…) et à la rédaction des compte rendus
Assure le suivi des sinistres et litiges
Assiste la secrétaire générale dans la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales, formation…)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (en cas d’absence de la secrétaire générale)
Assiste aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux
Gère les paies pour les agents communaux, les déclarations sociales, les arrêts de travail…
Gère les relations avec les associations et suit les partenariats

ACTIVITES SECONDAIRES
Assistant de prévention
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques aux missions
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
- Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières…

SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
- Disponibilité
- Discrétion

SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
servicesgeneraux@preaux76.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.