Agent encadrant au service cantine 3-6 ans (h/f)

Offre n° O076260702000283
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Site web de l'employeur
http://www.saint-nicolas-aliermont.fr
Lieu de travail
PLACE DE LA LIBERATION - BP 13, Saint-Nicolas-d'Aliermont (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'équipe, l’agent encadre, accompagne et assure la surveillance et la sécurité des enfants sur le temps de la restauration scolaire (3-6 ans).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer un encadrement actif des enfants sur le temps de la restauration scolaire (transport et service).
- Aider les plus jeunes à déjeuner (Aider au service, choix des plats, découpe de la viande,…)
- Aider enfant à devenir autonome
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Débarrasser et nettoyer les tables
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
Profils recherchés
Compétences nécessaires :

- Avoir le sens de l’organisation personnelle et professionnelle
- Avoir le sens de l’adaptation : accepter les directives
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens du respect des autres et avoir le sens du relationnel
- Veiller à la correction du langage
- Faire preuve de patience

Attitudes :

- Etre honnête
- Etre à l’écoute du besoin des enfants
- Etre chaleureux, disponible et attentionné
- Etre attentif aux consignes de travail de la hiérarchie
- Etre respectueux du rythme des enfants
- Etre soigné et méticuleux
- Etre ponctuel
- Respecter une discrétion professionnelle
- Respecter le devoir de réserve

Travail uniquement en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235858011
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante :
M Le Maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Ou répondre à l'annonce sur Emploi territorial.
Adresse de l'employeur
SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
>PLACE DE LA LIBERATION - BP 13
76510 SAINT NICOLAS D'ALIERMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.