Chargé(e) de relation entreprise PLIE
Offre n° O076260702000638
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 boulevard du Général de Gaulle, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) chargé(e) d'Entreprises pour le dispositif PLIE.
Missions / conditions d'exercice
- Faire le lien entre les Accompagnatrices à l'emploi, les participants et les entreprises,
- Participation aux instances du PLIE (COTEC - COPIL),
- Participation aux commissions de gestion des parcours,
- Organisation des rencontres employeurs sur les territoires d'interventions du PLIE en relation avec les accompagnatrices du PLIE,
- Organisation des visites d'entreprise avec les participants du PLIE,
- Participation à des salons/forum emploi pour promouvoir le dispositif auprès des entreprises et des collectivités,
- Veille et relais sur les offres d'emploi,
- Animation d'atelier collectifs (ateliers numériques et préparation à l'entretien d'embauche),
- Préparation et suivi des PMSMP en entreprise en lien avec les accompagnatrices à l'emploi,
- Prospection et mise en relation des entreprises du territoire avec les participants et les accompagnatrices du PLIE.
- Participation aux instances du PLIE (COTEC - COPIL),
- Participation aux commissions de gestion des parcours,
- Organisation des rencontres employeurs sur les territoires d'interventions du PLIE en relation avec les accompagnatrices du PLIE,
- Organisation des visites d'entreprise avec les participants du PLIE,
- Participation à des salons/forum emploi pour promouvoir le dispositif auprès des entreprises et des collectivités,
- Veille et relais sur les offres d'emploi,
- Animation d'atelier collectifs (ateliers numériques et préparation à l'entretien d'embauche),
- Préparation et suivi des PMSMP en entreprise en lien avec les accompagnatrices à l'emploi,
- Prospection et mise en relation des entreprises du territoire avec les participants et les accompagnatrices du PLIE.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des réseaux institutionnelles et des collectivités locales,
- Connaissance du bassin d'emploi du territoire couvert par le PLIE,
- Expérience professionnelle dans la relation aux entreprises,
- Connaissance des modalités et critères de recrutement mises en oeuvre par les entreprises,
- Connaissance du secteur de l'insertion,
- Maîtrise des outils bureautiques,
Savoir être :
- Organisation, rigueur, disponibilité,
- Autonomie,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Qualité d'analyse de synthèse.
- Connaissance des réseaux institutionnelles et des collectivités locales,
- Connaissance du bassin d'emploi du territoire couvert par le PLIE,
- Expérience professionnelle dans la relation aux entreprises,
- Connaissance des modalités et critères de recrutement mises en oeuvre par les entreprises,
- Connaissance du secteur de l'insertion,
- Maîtrise des outils bureautiques,
Savoir être :
- Organisation, rigueur, disponibilité,
- Autonomie,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Qualité d'analyse de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables -– 39h avec 23 jours de RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables -– 39h avec 23 jours de RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.