ATSEM (h/f)

Offre n° O076260703000156
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Pierre-en-Val (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans et demi). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
-Aide à l’enseignante :
-Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents,
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans et demi,
-Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficulté,
-Assister l’enseignant pour l’apprentissage scolaire quotidien de l’enfant,
-Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
-Participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant, …..
-Aide à l'enfant :
-Assurer la propreté corporelle des enfants,
-Gérer les conflits entre les enfants,
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
-Appliquer les règles hygiène et de sécurité relatives à l’enfant, …
-Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant à l’enfant
-Surveiller la sieste et la récréation
-Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine et veillez à leur sécurité
-Assurer l’entretien d’une partie des locaux de l’école primaire, nettoyage des vitres
-Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d'un produit
Missions annexes :
-Préparer la kermesse et le spectacle de Noël
-Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
- remplacer les agents de service et de surveillance de cantine en cas de besoin
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235860861
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame le Maire : CV + lettre de motivation manuscrite

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.