Chef de projets Bien Vieillir, Santé et Handicap
Offre n° O076260703001740
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Montivilliers (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Animateur
Attaché
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé de concevoir, piloter et évaluer les projets visant à améliorer la prise en charge, l’inclusion, et la qualité de vie des personnes en lien avec les acteurs du secteur sanitaire, médico-social et de droit commun.
Vous faites le lien sur la question de la santé avec l’action sociale au sein du CCAS. Vous accompagnez la collectivité, dans la mise en œuvre dans des thématiques VADA, santé et handicap
Vous faites le lien sur la question de la santé avec l’action sociale au sein du CCAS. Vous accompagnez la collectivité, dans la mise en œuvre dans des thématiques VADA, santé et handicap
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Vous analysez des besoins : réalisez des diagnostics territoriaux ou institutionnels
Vous concevez et pilotez des projets : objectifs, budget, planning, fiche d’aide à la décision. Vous mobilisez les partenaires, coordonnez les équipes
Vous suivez et évaluez les indicateurs, reporting N+1/N+2, ajustement des actions
Vous respectez l’organisation institutionnelle et les circuits hiérarchiques en place
Vous veillez au suivi de la réglementation et des stratégies sur l'évolution des politiques publiques. Vous répondez aux appels à projets
Vous animez le réseau en développant les partenariats locaux. Vous organisez des réunions, groupes de travail
Vous mettez en place et suivez les instances en lien avec la responsable de service (cotech, copil…)
Vous proposez des projets innovants en lien avec les besoins repérés
Vous collaborez en interne et étroitement avec les professionnels pluridisciplinaires du CCAS et du Pôle des Solidarités
REFERENT VILLE AMIE DES AINES :
Vous déployez la démarche Vada et son plan d’actions afin de maintenir le niveau du Label et dans la mesure du possible le faire évoluer
Vous impulsez et coordonnez des actions collectives en lien avec les associations, élus, institutions
Vous assurez le lien et la coordination avec les services et les partenaires
Vous assurez la promotion et valorisez la démarche VADA en relayant les informations pour renforcer la visibilité
Vous participez aux instances VADA, notamment à l’échelle départementale, régionales et nationales
Vous suivez et évaluez des actions, tout en pilotant l’amélioration au niveau de la labellisation
Vous animez le réseau et les instances de pilotage
Vous articulez les actions VADA et du Bien Vieillir
REFERENT HANDICAP :
Vous accompagnez et déclinez la thématique inclusion par l’habitat afin de faciliter l’inclusivité
Vous participez aux différentes commissions à l’échelle communale pour l’accessibilité des bâtiments et handicap
Vous animez le réseau et faire les liens en interservices (CCAS, pôle solidarité, services municipaux)
Vous proposez des projets innovants au regard des besoins de territoire
CHARGE DE PROMOTION SANTE
Vous accompagnez en transversalité les projets liés à la santé (en lien avec l’action sociale au sein du CCAS et les services/pôles de la Ville et associations) à l’échelle du territoire
Vous élaborez le projet santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle
Vous participez aux instances du GIP sur le volet santé par délégation de la référente du contrat de ville
Vous proposez des projets innovants au regard des besoins de territoire
Vous analysez des besoins : réalisez des diagnostics territoriaux ou institutionnels
Vous concevez et pilotez des projets : objectifs, budget, planning, fiche d’aide à la décision. Vous mobilisez les partenaires, coordonnez les équipes
Vous suivez et évaluez les indicateurs, reporting N+1/N+2, ajustement des actions
Vous respectez l’organisation institutionnelle et les circuits hiérarchiques en place
Vous veillez au suivi de la réglementation et des stratégies sur l'évolution des politiques publiques. Vous répondez aux appels à projets
Vous animez le réseau en développant les partenariats locaux. Vous organisez des réunions, groupes de travail
Vous mettez en place et suivez les instances en lien avec la responsable de service (cotech, copil…)
Vous proposez des projets innovants en lien avec les besoins repérés
Vous collaborez en interne et étroitement avec les professionnels pluridisciplinaires du CCAS et du Pôle des Solidarités
REFERENT VILLE AMIE DES AINES :
Vous déployez la démarche Vada et son plan d’actions afin de maintenir le niveau du Label et dans la mesure du possible le faire évoluer
Vous impulsez et coordonnez des actions collectives en lien avec les associations, élus, institutions
Vous assurez le lien et la coordination avec les services et les partenaires
Vous assurez la promotion et valorisez la démarche VADA en relayant les informations pour renforcer la visibilité
Vous participez aux instances VADA, notamment à l’échelle départementale, régionales et nationales
Vous suivez et évaluez des actions, tout en pilotant l’amélioration au niveau de la labellisation
Vous animez le réseau et les instances de pilotage
Vous articulez les actions VADA et du Bien Vieillir
REFERENT HANDICAP :
Vous accompagnez et déclinez la thématique inclusion par l’habitat afin de faciliter l’inclusivité
Vous participez aux différentes commissions à l’échelle communale pour l’accessibilité des bâtiments et handicap
Vous animez le réseau et faire les liens en interservices (CCAS, pôle solidarité, services municipaux)
Vous proposez des projets innovants au regard des besoins de territoire
CHARGE DE PROMOTION SANTE
Vous accompagnez en transversalité les projets liés à la santé (en lien avec l’action sociale au sein du CCAS et les services/pôles de la Ville et associations) à l’échelle du territoire
Vous élaborez le projet santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle
Vous participez aux instances du GIP sur le volet santé par délégation de la référente du contrat de ville
Vous proposez des projets innovants au regard des besoins de territoire
Profils recherchés
- Connaissance du système de santé et du secteur médicosocial
- Maitriser de la gestion de projet
- Connaissance du cadre réglementaire santé/handicap/bien vieillir
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, d’écoute
- Qualités rédactionnelles (savoir rédiger des rapports, compte-rendu ou synthèses)
- Bonne présentation
- Autonomie
- Qualités d’écoute
- Savoir rendre compte
- Discrétion
- Diplomatie
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler en réseau
- Maitriser de la gestion de projet
- Connaissance du cadre réglementaire santé/handicap/bien vieillir
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, d’écoute
- Qualités rédactionnelles (savoir rédiger des rapports, compte-rendu ou synthèses)
- Bonne présentation
- Autonomie
- Qualités d’écoute
- Savoir rendre compte
- Discrétion
- Diplomatie
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0235302815
Informations complémentaires
Grande disponibilité
Excellente présentation
Déplacements fréquents
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins de la collectivité
Permis B
Excellente présentation
Déplacements fréquents
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins de la collectivité
Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.