Agent de développement social sur le quartier des champs barrets (H/F)
Offre n° O076260703001957
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fabrique quartiers sud, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de la Fabrique des quartiers sud, l'agent devra faire vivre le lieu en lien avec la Fabrique et son projet social
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Domaine: Permanences sur site / échanges avec les habitants
Objectifs: Faire un état des lieux des besoins des habitants/ Faire connaître l'offre de services/actions de l'annexe et celle de la Fabrique/ Promouvoir l'offre de territoire (proximité mais également ville)
Mettre en place un réseau d'acteurs
Objectifs: Créer des liens avec les acteurs du quartier (associations, commerçants ...) / Mettre en place des temps associatifs au sein du local annexe / Construire des actions en lien avec les besoins des habitants
Animer le lieu annexe
Objectifs: Mettre en place une programmation en lien avec les besoins du territoire pour tous les âges
Accompagner et orienter les habitants
Objectifs: Aider les habitants aux démarches administratives / Orienter et renseigner les habitants sur les acteurs ressources du territoire
Domaine: Permanences sur site / échanges avec les habitants
Objectifs: Faire un état des lieux des besoins des habitants/ Faire connaître l'offre de services/actions de l'annexe et celle de la Fabrique/ Promouvoir l'offre de territoire (proximité mais également ville)
Mettre en place un réseau d'acteurs
Objectifs: Créer des liens avec les acteurs du quartier (associations, commerçants ...) / Mettre en place des temps associatifs au sein du local annexe / Construire des actions en lien avec les besoins des habitants
Animer le lieu annexe
Objectifs: Mettre en place une programmation en lien avec les besoins du territoire pour tous les âges
Accompagner et orienter les habitants
Objectifs: Aider les habitants aux démarches administratives / Orienter et renseigner les habitants sur les acteurs ressources du territoire
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles,
Rigueur,
Ecoute active,
Esprit d'analyse,
Pédagogie.
Compétences managériales :
Travail en réseau
Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat
Capacité à mobiliser différents acteurs d'un quartier autour d'un projet d'animation de la vie sociale
Capacité à développer un partenariat coopératif
Conditions particulières
Réunions et/ou animations le soir et le week-end ponctuellement
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles,
Rigueur,
Ecoute active,
Esprit d'analyse,
Pédagogie.
Compétences managériales :
Travail en réseau
Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat
Capacité à mobiliser différents acteurs d'un quartier autour d'un projet d'animation de la vie sociale
Capacité à développer un partenariat coopératif
Conditions particulières
Réunions et/ou animations le soir et le week-end ponctuellement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Les entretiens pourront avoir lieu le 26 août 2026. ils pourront avoir lieu en visioconférence
Les entretiens pourront avoir lieu le 26 août 2026. ils pourront avoir lieu en visioconférence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.