accompagnateur-surveillant
Offre n° O076260706001921
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- MAIRIE - 90 ROUTE D'ETAINHUS, Graimbouville (Seine-Maritime (76))
- Route de Gommerville, Saint-Gilles-de-la-Neuville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
l'accompagnateur surveillant accueille et accompagne les élèves de 3 à 11 ans.
Elle assure l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi en dehors du temps de restauration et pendant le transport scolaire et veille au respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité.
Elle assure l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi en dehors du temps de restauration et pendant le transport scolaire et veille au respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants
- Aide et assistance des enfants dans les actes de la vie courante tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Organisation du projet d’activités de la pause méridienne, prise en charge des enfants et encadrements des animations
- Surveillance et animation des interactions entre les enfants, sensibilisation au respect mutuel
- Sensibilisation des enfants au développement durable et au respect de l’environnement (gaspillage alimentaire…)
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- Application des protocoles d’hygiène et des procédures
- Gestion et entretien du matériel
- Assurer la sécurité des élèves de maternelle pendant le transport scolaire
- Aide et assistance des enfants dans les actes de la vie courante tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Organisation du projet d’activités de la pause méridienne, prise en charge des enfants et encadrements des animations
- Surveillance et animation des interactions entre les enfants, sensibilisation au respect mutuel
- Sensibilisation des enfants au développement durable et au respect de l’environnement (gaspillage alimentaire…)
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- Application des protocoles d’hygiène et des procédures
- Gestion et entretien du matériel
- Assurer la sécurité des élèves de maternelle pendant le transport scolaire
Profils recherchés
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Techniques d’animation, d’encadrement des enfants, d’observation et d’écoute
- Notions relatives à la protection de l’enfance et de la lutte contre la maltraitance
- Sens du contact et de la relation
- Ecoute et patience
- Autonomie et polyvalence[vs2.1]
- Discrétion
- Créativité
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Dynamisme
- Résistance physique et psychologique
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Techniques d’animation, d’encadrement des enfants, d’observation et d’écoute
- Notions relatives à la protection de l’enfance et de la lutte contre la maltraitance
- Sens du contact et de la relation
- Ecoute et patience
- Autonomie et polyvalence[vs2.1]
- Discrétion
- Créativité
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Dynamisme
- Résistance physique et psychologique
Contact et modalités de candidature
Contact
0235204252
Informations complémentaires
emploi sur le temps scolaire, annualisataion du temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.