Éco-ambassadeur / Éco-ambassadrice du tri et de l'économie circulaire
Offre n° O076260708000042
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de Barbentane, Blangy-sur-Bresle (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Interrégionale Aumale – Blangy-sur-Bresle (CCIABB) regroupe 44 communes réparties sur les départements de la Seine-Maritime et de la Somme et compte plus de 22 000 habitants. Elle exerce, au titre de ses compétences obligatoires (article L. 5214-16 du CGCT), la compétence « collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés », dans les conditions prévues aux articles L. 2224-13 et L. 2224-14 du CGCT.
Le cadre national et européen impose une transformation profonde du service public de gestion des déchets : hiérarchie des modes de traitement et objectifs de réduction fixés par l'article L. 541-1 du Code de l'environnement, obligations issues de la loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte (TECV) et de la loi n° 2020-105 du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire (AGEC), extension des consignes de tri à l'ensemble des emballages plastiques généralisée depuis le 1er janvier 2023, et généralisation du tri à la source des biodéchets depuis le 1er janvier 2024 (article L. 541-21-1 du Code de l'environnement).
La collectivité est en outre tenue d'élaborer, d'animer et d'évaluer un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), obligatoire depuis le 1er janvier 2012 en application de l'article L. 541-15-1 du Code de l'environnement, dont le contenu et les modalités sont précisés aux articles R. 541-41-19 à R. 541-41-28 du même code (décret n° 2015-662 du 10 juin 2015).
Dans ce contexte, marqué par la progression continue du coût du service, la maîtrise de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM) et l'amélioration nécessaire de la qualité du tri, la CCIABB crée un poste d'éco-ambassadeur du tri et de l'économie circulaire au sein du Service Environnement du Pôle Environnement et Territoires. Le poste comporte une double dimension : d'une part, un rôle de relais de proximité de la politique déchets communautaire auprès des mairies et des administrés du secteur d'intervention défini ci-dessus ; d'autre part, un rôle d'interface opérationnelle avec le prestataire de collecte des ordures ménagères, les exploitants des déchèteries et l'éco-organisme CITEO, afin de garantir les remontées d'informations régulières prévues par les contrats et conventions et la bonne exécution réciproque des engagements de chacune des parties.
Le cadre national et européen impose une transformation profonde du service public de gestion des déchets : hiérarchie des modes de traitement et objectifs de réduction fixés par l'article L. 541-1 du Code de l'environnement, obligations issues de la loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte (TECV) et de la loi n° 2020-105 du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire (AGEC), extension des consignes de tri à l'ensemble des emballages plastiques généralisée depuis le 1er janvier 2023, et généralisation du tri à la source des biodéchets depuis le 1er janvier 2024 (article L. 541-21-1 du Code de l'environnement).
La collectivité est en outre tenue d'élaborer, d'animer et d'évaluer un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), obligatoire depuis le 1er janvier 2012 en application de l'article L. 541-15-1 du Code de l'environnement, dont le contenu et les modalités sont précisés aux articles R. 541-41-19 à R. 541-41-28 du même code (décret n° 2015-662 du 10 juin 2015).
Dans ce contexte, marqué par la progression continue du coût du service, la maîtrise de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM) et l'amélioration nécessaire de la qualité du tri, la CCIABB crée un poste d'éco-ambassadeur du tri et de l'économie circulaire au sein du Service Environnement du Pôle Environnement et Territoires. Le poste comporte une double dimension : d'une part, un rôle de relais de proximité de la politique déchets communautaire auprès des mairies et des administrés du secteur d'intervention défini ci-dessus ; d'autre part, un rôle d'interface opérationnelle avec le prestataire de collecte des ordures ménagères, les exploitants des déchèteries et l'éco-organisme CITEO, afin de garantir les remontées d'informations régulières prévues par les contrats et conventions et la bonne exécution réciproque des engagements de chacune des parties.
Missions / conditions d'exercice
1. Sensibilisation des usagers au geste de tri – communication de proximité
• Conduire des actions publiques de sensibilisation auprès des mairies et des administrés du secteur d'intervention (Blangy-sur-Bresle, Villers-sous-Foucarmont, Foucarmont, Réalcamp, Campneuseville, Hodeng-au-Bosc, Nesle-Normandeuse, Pierrecourt, Fallencourt, Saint-Riquier-en-Rivière, Dancourt, Rieux, Monchaux-Soreng, Bazinval, Guerville) : réunions publiques, permanences en mairie, interventions auprès des conseils municipaux et des secrétaires de mairie ;
• Réaliser des opérations de porte-à-porte auprès des habitants pour expliquer les consignes de tri, la destination des flux (emballages, papiers, verre, biodéchets, ordures ménagères résiduelles) et le fonctionnement du service (jours de collecte, points d'apport volontaire, déchèteries) ;
• Assurer la communication de proximité lors de tout changement du service : extension des consignes de tri, modification des tournées de collecte, déploiement ou densification des points d'apport volontaire, mise en place de nouveaux équipements ;
• Effectuer les contrôles qualité des bacs et sacs présentés à la collecte (suivis de collecte, contrôles visuels), apposer les avertissements ou refus de collecte le cas échéant, et assurer le suivi pédagogique des usagers concernés ;
• Analyser les causes des refus de tri signalés par le centre de tri et conduire les actions correctives ciblées (quartiers, communes, habitat collectif, gros producteurs) ;
• Tenir des stands d'information lors des manifestations locales (marchés, foires, forums des associations, événements communaux) et distribuer les supports de communication (guides du tri, mémo-tri, calendriers de collecte, autocollants « Stop pub ») ;
• Répondre aux demandes et réclamations des usagers relatives au tri et à la prévention, en lien avec le service, et contribuer à la mise à jour des supports d'information (site internet, bulletins communautaires, réseaux sociaux).
2. Prévention et réduction des déchets à la source
• Contribuer à l'élaboration, à l'animation, au suivi et au bilan annuel du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) prévu à l'article L. 541-15-1 du Code de l'environnement, ainsi qu'aux travaux de la commission consultative d'élaboration et de suivi (article R. 541-41-22 du même code) ;
• Déployer les actions de promotion du compostage individuel et partagé : distribution et suivi des composteurs, formation des usagers et des référents de site, accompagnement des communes et des établissements (écoles, cantines, EHPAD) dans le tri à la source des biodéchets rendu obligatoire par l'article L. 541-21-1 du Code de l'environnement ;
• Animer les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire, notamment en restauration collective, et les actions de promotion du réemploi, de la réparation et de la réutilisation (partenariats avec ressourceries, recycleries et acteurs de l'économie sociale et solidaire) ;
• Promouvoir les gestes de réduction à la source : « Stop pub », couches lavables, achats en vrac, éco-consommation, broyage des végétaux et gestion de proximité des déchets verts ;
• Sensibiliser les professionnels, artisans, commerçants et administrations du territoire à la réduction et au tri de leurs déchets assimilés ;
• Participer aux opérations événementielles nationales et locales (Semaine européenne de la réduction des déchets, Semaine du compostage de proximité, opérations territoire propre / nettoyage citoyen).
3. Animations pédagogiques et éducation à l'environnement
• Concevoir et animer des interventions pédagogiques dans les écoles, collèges et accueils périscolaires du territoire (ateliers tri, compostage, cycle de vie des matériaux, gaspillage alimentaire), en lien avec les équipes enseignantes et les communes ;
• Organiser et encadrer les visites de sites (centre de tri, déchèteries, plateformes de compostage, unités de traitement) pour les scolaires, les élus et le grand public ;
• Créer, adapter et faire vivre les outils et supports pédagogiques (jeux, expositions, maquettes, kits d'animation), en mobilisant le cas échéant les ressources des éco-organismes et de l'ADEME ;
• Animer un réseau de relais locaux (référents communaux, guides composteurs, associations, bailleurs) pour démultiplier les messages de tri et de prévention.
4. Relations avec les prestataires, les déchèteries et l'éco-organisme CITEO – suivi de l'exécution contractuelle
• Assurer l'interface opérationnelle quotidienne avec le prestataire chargé de la collecte des ordures ménagères et des collectes sélectives : signalement des anomalies de collecte (oublis, refus, dépôts sauvages, bacs endommagés), suivi des réclamations d'usagers, vérification de la bonne réalisation des tournées ;
• Assurer le suivi des relations avec les exploitants des déchèteries du territoire : conditions d'accueil des usagers, remplissage et rotations des bennes, qualité des flux déposés, remontée des incidents et des besoins ;
• Assurer les relations courantes avec l'éco-organisme CITEO au titre de la responsabilité élargie du producteur pour les emballages ménagers et les papiers graphiques : suivi du contrat pour l'action et la performance (CAP), transmission des déclarations de tonnages dans les délais contractuels, suivi des soutiens financiers à la tonne triée et des soutiens à la communication ;
• Effectuer les remontées d'informations régulières prévues par les contrats et conventions (tableaux de bord, tonnages, indicateurs de qualité, comptes rendus d'exploitation), dans les formats et aux échéances contractuellement fixés, afin que les obligations de chacune des parties soient honorées ;
• Contrôler la conformité des prestations réalisées aux stipulations contractuelles (contrôle du service fait), documenter les écarts constatés et préparer, pour le responsable de pôle, les éléments utiles à l'application des clauses contractuelles (mises en demeure, pénalités, révisions) ;
• Préparer et participer aux réunions périodiques d'exploitation avec les prestataires, les exploitants de déchèteries et CITEO, en rédiger les relevés de conclusions et suivre la mise en œuvre des actions décidées ;
• Alerter sans délai le responsable de pôle sur tout dysfonctionnement susceptible d'affecter la continuité du service public ou l'équilibre financier des contrats.
5. Suivi technique, observation et évaluation
• Participer aux campagnes de caractérisation des ordures ménagères résiduelles et des collectes sélectives, et exploiter leurs résultats pour orienter les actions de sensibilisation ;
• Renseigner et suivre les indicateurs d'activité et de performance : tonnages par flux, taux de refus, ratios par habitant, nombre d'usagers sensibilisés, composteurs distribués, animations réalisées ;
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de prévention et de gestion des déchets (article L. 2224-17-1 et annexe XIII de l'article D. 2224-1 du CGCT) et du bilan annuel du PLPDMA ;
• Alimenter les déclarations et enquêtes auprès des partenaires institutionnels (éco-organismes de la filière emballages et papiers, ADEME – enquête SINOE, observatoires régionaux) et contribuer aux dossiers de soutiens financiers correspondants ;
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de tri, de prévention et d'économie circulaire, et en rendre compte au responsable de service.
6. Participation à la vie du service
• Rendre compte régulièrement de son activité au responsable de service (comptes rendus de terrain, tableaux de bord, signalements) ;
• Participer aux réunions de service, aux commissions thématiques communautaires et, en tant que de besoin, à la préparation des dossiers présentés aux instances (bureau, conseil communautaire) ;
• Assurer ponctuellement un appui logistique aux opérations du service (distribution de bacs et de sacs, dotations de composteurs, affichage, signalétique des points d'apport volontaire) ;
• Contribuer à la continuité du service public en apportant, à titre subsidiaire, un renfort aux autres missions du pôle Environnement à la demande de la hiérarchie.
• Conduire des actions publiques de sensibilisation auprès des mairies et des administrés du secteur d'intervention (Blangy-sur-Bresle, Villers-sous-Foucarmont, Foucarmont, Réalcamp, Campneuseville, Hodeng-au-Bosc, Nesle-Normandeuse, Pierrecourt, Fallencourt, Saint-Riquier-en-Rivière, Dancourt, Rieux, Monchaux-Soreng, Bazinval, Guerville) : réunions publiques, permanences en mairie, interventions auprès des conseils municipaux et des secrétaires de mairie ;
• Réaliser des opérations de porte-à-porte auprès des habitants pour expliquer les consignes de tri, la destination des flux (emballages, papiers, verre, biodéchets, ordures ménagères résiduelles) et le fonctionnement du service (jours de collecte, points d'apport volontaire, déchèteries) ;
• Assurer la communication de proximité lors de tout changement du service : extension des consignes de tri, modification des tournées de collecte, déploiement ou densification des points d'apport volontaire, mise en place de nouveaux équipements ;
• Effectuer les contrôles qualité des bacs et sacs présentés à la collecte (suivis de collecte, contrôles visuels), apposer les avertissements ou refus de collecte le cas échéant, et assurer le suivi pédagogique des usagers concernés ;
• Analyser les causes des refus de tri signalés par le centre de tri et conduire les actions correctives ciblées (quartiers, communes, habitat collectif, gros producteurs) ;
• Tenir des stands d'information lors des manifestations locales (marchés, foires, forums des associations, événements communaux) et distribuer les supports de communication (guides du tri, mémo-tri, calendriers de collecte, autocollants « Stop pub ») ;
• Répondre aux demandes et réclamations des usagers relatives au tri et à la prévention, en lien avec le service, et contribuer à la mise à jour des supports d'information (site internet, bulletins communautaires, réseaux sociaux).
2. Prévention et réduction des déchets à la source
• Contribuer à l'élaboration, à l'animation, au suivi et au bilan annuel du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) prévu à l'article L. 541-15-1 du Code de l'environnement, ainsi qu'aux travaux de la commission consultative d'élaboration et de suivi (article R. 541-41-22 du même code) ;
• Déployer les actions de promotion du compostage individuel et partagé : distribution et suivi des composteurs, formation des usagers et des référents de site, accompagnement des communes et des établissements (écoles, cantines, EHPAD) dans le tri à la source des biodéchets rendu obligatoire par l'article L. 541-21-1 du Code de l'environnement ;
• Animer les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire, notamment en restauration collective, et les actions de promotion du réemploi, de la réparation et de la réutilisation (partenariats avec ressourceries, recycleries et acteurs de l'économie sociale et solidaire) ;
• Promouvoir les gestes de réduction à la source : « Stop pub », couches lavables, achats en vrac, éco-consommation, broyage des végétaux et gestion de proximité des déchets verts ;
• Sensibiliser les professionnels, artisans, commerçants et administrations du territoire à la réduction et au tri de leurs déchets assimilés ;
• Participer aux opérations événementielles nationales et locales (Semaine européenne de la réduction des déchets, Semaine du compostage de proximité, opérations territoire propre / nettoyage citoyen).
3. Animations pédagogiques et éducation à l'environnement
• Concevoir et animer des interventions pédagogiques dans les écoles, collèges et accueils périscolaires du territoire (ateliers tri, compostage, cycle de vie des matériaux, gaspillage alimentaire), en lien avec les équipes enseignantes et les communes ;
• Organiser et encadrer les visites de sites (centre de tri, déchèteries, plateformes de compostage, unités de traitement) pour les scolaires, les élus et le grand public ;
• Créer, adapter et faire vivre les outils et supports pédagogiques (jeux, expositions, maquettes, kits d'animation), en mobilisant le cas échéant les ressources des éco-organismes et de l'ADEME ;
• Animer un réseau de relais locaux (référents communaux, guides composteurs, associations, bailleurs) pour démultiplier les messages de tri et de prévention.
4. Relations avec les prestataires, les déchèteries et l'éco-organisme CITEO – suivi de l'exécution contractuelle
• Assurer l'interface opérationnelle quotidienne avec le prestataire chargé de la collecte des ordures ménagères et des collectes sélectives : signalement des anomalies de collecte (oublis, refus, dépôts sauvages, bacs endommagés), suivi des réclamations d'usagers, vérification de la bonne réalisation des tournées ;
• Assurer le suivi des relations avec les exploitants des déchèteries du territoire : conditions d'accueil des usagers, remplissage et rotations des bennes, qualité des flux déposés, remontée des incidents et des besoins ;
• Assurer les relations courantes avec l'éco-organisme CITEO au titre de la responsabilité élargie du producteur pour les emballages ménagers et les papiers graphiques : suivi du contrat pour l'action et la performance (CAP), transmission des déclarations de tonnages dans les délais contractuels, suivi des soutiens financiers à la tonne triée et des soutiens à la communication ;
• Effectuer les remontées d'informations régulières prévues par les contrats et conventions (tableaux de bord, tonnages, indicateurs de qualité, comptes rendus d'exploitation), dans les formats et aux échéances contractuellement fixés, afin que les obligations de chacune des parties soient honorées ;
• Contrôler la conformité des prestations réalisées aux stipulations contractuelles (contrôle du service fait), documenter les écarts constatés et préparer, pour le responsable de pôle, les éléments utiles à l'application des clauses contractuelles (mises en demeure, pénalités, révisions) ;
• Préparer et participer aux réunions périodiques d'exploitation avec les prestataires, les exploitants de déchèteries et CITEO, en rédiger les relevés de conclusions et suivre la mise en œuvre des actions décidées ;
• Alerter sans délai le responsable de pôle sur tout dysfonctionnement susceptible d'affecter la continuité du service public ou l'équilibre financier des contrats.
5. Suivi technique, observation et évaluation
• Participer aux campagnes de caractérisation des ordures ménagères résiduelles et des collectes sélectives, et exploiter leurs résultats pour orienter les actions de sensibilisation ;
• Renseigner et suivre les indicateurs d'activité et de performance : tonnages par flux, taux de refus, ratios par habitant, nombre d'usagers sensibilisés, composteurs distribués, animations réalisées ;
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de prévention et de gestion des déchets (article L. 2224-17-1 et annexe XIII de l'article D. 2224-1 du CGCT) et du bilan annuel du PLPDMA ;
• Alimenter les déclarations et enquêtes auprès des partenaires institutionnels (éco-organismes de la filière emballages et papiers, ADEME – enquête SINOE, observatoires régionaux) et contribuer aux dossiers de soutiens financiers correspondants ;
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de tri, de prévention et d'économie circulaire, et en rendre compte au responsable de service.
6. Participation à la vie du service
• Rendre compte régulièrement de son activité au responsable de service (comptes rendus de terrain, tableaux de bord, signalements) ;
• Participer aux réunions de service, aux commissions thématiques communautaires et, en tant que de besoin, à la préparation des dossiers présentés aux instances (bureau, conseil communautaire) ;
• Assurer ponctuellement un appui logistique aux opérations du service (distribution de bacs et de sacs, dotations de composteurs, affichage, signalétique des points d'apport volontaire) ;
• Contribuer à la continuité du service public en apportant, à titre subsidiaire, un renfort aux autres missions du pôle Environnement à la demande de la hiérarchie.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
• Connaissance des consignes de tri, des filières de valorisation et du fonctionnement d'un service public de prévention et de gestion des déchets ;
• Connaissance du cadre réglementaire de la gestion des déchets : Code de l'environnement (articles L. 541-1 et suivants), lois TECV et AGEC, obligations de tri à la source des biodéchets, PLPDMA ;
• Notions sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI ;
• Notions sur l'exécution des marchés publics de services (contrôle du service fait, pénalités) et sur le fonctionnement des filières à responsabilité élargie du producteur, en particulier le dispositif contractuel CITEO (déclarations de tonnages, soutiens financiers) ;
• Connaissance des techniques de communication de proximité, d'animation de groupe et de pédagogie active ;
• Notions sur le compostage, la gestion des biodéchets et l'économie circulaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie) et aisance avec les outils numériques de communication.
Savoir-faire (compétences opérationnelles)
• Conduire un entretien de sensibilisation en porte-à-porte, y compris face à des usagers réticents ou mécontents ;
• Concevoir et animer une intervention pédagogique adaptée à des publics variés (enfants, adultes, professionnels, élus) ;
• Réaliser des contrôles qualité de collecte et en assurer le suivi administratif ;
• Renseigner des tableaux de bord, exploiter des données simples et rendre compte par écrit et à l'oral ;
• Assurer le suivi de l'exécution de prestations contractualisées : constater, tracer et documenter les écarts, transmettre les remontées d'informations aux échéances fixées, préparer les réunions d'exploitation ;
• Organiser son activité de terrain de manière autonome dans le cadre d'un planning validé par la hiérarchie ;
• Rédiger des messages et supports simples de communication.
Savoir-être (qualités professionnelles)
• Sens du service public et du contact avec les usagers ; courtoisie et diplomatie en toutes circonstances ;
• Pédagogie, capacité d'écoute et de conviction ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans le travail de terrain ;
• Capacité à gérer les situations de tension ou d'incivilité avec calme et discernement ;
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
• Goût du travail en équipe et disponibilité ;
• Sensibilité affirmée aux enjeux environnementaux et de développement durable.
Formation et expérience
Formation : Niveau CAP/BEP à Bac souhaité, idéalement dans les domaines de l'environnement, de la gestion des déchets, de l'animation ou de la médiation (BAC pro GPPE/HPS, BPJEPS, titre de médiateur, formation guide composteur, etc.). Une formation aux gestes de premiers secours (PSC1) constitue un atout.
Expérience :
• Une première expérience dans la sensibilisation environnementale, l'animation, la médiation ou la relation aux usagers est appréciée ;
• Débutant(e) accepté(e) si forte motivation pour les enjeux environnementaux : un parcours de formation (CNFPT, ADEME, éco-organismes) sera mis en place à la prise de poste ;
• Connaissance du territoire de la CCIABB ou d'un territoire rural comparable appréciée.
• Connaissance des consignes de tri, des filières de valorisation et du fonctionnement d'un service public de prévention et de gestion des déchets ;
• Connaissance du cadre réglementaire de la gestion des déchets : Code de l'environnement (articles L. 541-1 et suivants), lois TECV et AGEC, obligations de tri à la source des biodéchets, PLPDMA ;
• Notions sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI ;
• Notions sur l'exécution des marchés publics de services (contrôle du service fait, pénalités) et sur le fonctionnement des filières à responsabilité élargie du producteur, en particulier le dispositif contractuel CITEO (déclarations de tonnages, soutiens financiers) ;
• Connaissance des techniques de communication de proximité, d'animation de groupe et de pédagogie active ;
• Notions sur le compostage, la gestion des biodéchets et l'économie circulaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie) et aisance avec les outils numériques de communication.
Savoir-faire (compétences opérationnelles)
• Conduire un entretien de sensibilisation en porte-à-porte, y compris face à des usagers réticents ou mécontents ;
• Concevoir et animer une intervention pédagogique adaptée à des publics variés (enfants, adultes, professionnels, élus) ;
• Réaliser des contrôles qualité de collecte et en assurer le suivi administratif ;
• Renseigner des tableaux de bord, exploiter des données simples et rendre compte par écrit et à l'oral ;
• Assurer le suivi de l'exécution de prestations contractualisées : constater, tracer et documenter les écarts, transmettre les remontées d'informations aux échéances fixées, préparer les réunions d'exploitation ;
• Organiser son activité de terrain de manière autonome dans le cadre d'un planning validé par la hiérarchie ;
• Rédiger des messages et supports simples de communication.
Savoir-être (qualités professionnelles)
• Sens du service public et du contact avec les usagers ; courtoisie et diplomatie en toutes circonstances ;
• Pédagogie, capacité d'écoute et de conviction ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans le travail de terrain ;
• Capacité à gérer les situations de tension ou d'incivilité avec calme et discernement ;
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
• Goût du travail en équipe et disponibilité ;
• Sensibilité affirmée aux enjeux environnementaux et de développement durable.
Formation et expérience
Formation : Niveau CAP/BEP à Bac souhaité, idéalement dans les domaines de l'environnement, de la gestion des déchets, de l'animation ou de la médiation (BAC pro GPPE/HPS, BPJEPS, titre de médiateur, formation guide composteur, etc.). Une formation aux gestes de premiers secours (PSC1) constitue un atout.
Expérience :
• Une première expérience dans la sensibilisation environnementale, l'animation, la médiation ou la relation aux usagers est appréciée ;
• Débutant(e) accepté(e) si forte motivation pour les enjeux environnementaux : un parcours de formation (CNFPT, ADEME, éco-organismes) sera mis en place à la prise de poste ;
• Connaissance du territoire de la CCIABB ou d'un territoire rural comparable appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.