Un.e gestionnaire de patrimoine

Offre n° O076260708000531
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rue Roger Bésus, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole Rouen Normandie, un acteur engagé dans la valorisation et la pérennisation de son patrimoine immobilier

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre expertise réglementaire et votre maîtrise des outils numériques au service d’un patrimoine immobilier diversifié ?

Rejoignez la direction des bâtiments et participez activement à la préservation, l’amélioration et la modernisation de nos bâtiments.

Au sein du service travaux, entretien et maintenance, vous serez un acteur clé de la gestion patrimoniale en assurant le suivi technique, réglementaire et numérique de notre parc immobilier.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Superviser la maintenance du patrimoine bâti sur les aspects réglementaires et l'entretien courant
Réaliser un diagnostic technique, faire intervenir les entreprises concernées et contrôler les travaux et les factures
Préparer et organiser la commission périodique de sécurité
Elaborer et contrôler le budget
Proposer des plans pluriannuels de maintenance
Suivre les opérations liées aux contrôles d’accès, intrusion et système de sécurité incendie

Garantir la gestion et la mise à jour des données graphiques
Exploiter les informations disponibles dans le SIG
Suivre et mettre à jour la banque de données de plans de bâtiments
Réaliser la gestion des bibliothèques de symboles et des supports de plan
Réaliser la vieille technologique sur les outils SIG et DAO afin de proposer des axes d’amélioration
Réaliser les plans nécessaires pour les études préliminaires, les avant-projets, les projets d’aménagement intérieurs avec les conducteurs d’opération
Participer à l’évaluation quantitative des projets et calculer les métrés
Effectuer des relevés et des mesures sur le terrain
Travailler en partenariat sur les projets avec les chargés d’opérations

Gérer les maquettes numériques
Mettre en place un référentiel BIM
Réaliser des cahiers des charges d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) en lien avec le BIM
Assurer le contrôle durant les opérations de construction et réhabilitation de bâtiment, en lien avec la maquette numérique et la gestion patrimoniale...
Profils recherchés
Formation Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment, Génie Civil ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Expérience confirmée en DAO
Maîtrise des outils AutoCAD, Revit, Astech/Edicad ainsi que du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Bonne connaissance des méthodes de conduite et de gestion de projets
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 8 août 2026 avec la référence RM.26.11-MR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.