Juriste - conseiller statutaire et retraite
Offre n° O076260708000788
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC de la Plaine de la Ronce - 40 Allée de la Ronce - Isneauville - CS 50072, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime apporte aux collectivités locales et à leurs établissements publics, à son travers son Pôle « Assistance statutaire », des réponses adaptées et personnalisées aux questions relevant de la gestion des ressources humaines. Chaque collectivité, affiliée ou adhérente, peut ainsi bénéficier d’un accompagnement, de conseils et de prestations juridiques en fonction de ses besoins.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de Service juridique, documentation et instances disciplinaires, au sein d’une équipe de 5 juristes :
Missions principales :
Juriste-conseiller statutaire
• Assure la mission de conseil et d’assistance statutaire auprès des collectivités territoriales affiliées et non affiliées du département de la Seine-Maritime par le biais :
o D’une assistance téléphonique dans le cadre de la plateforme du service Juridique.
o De réponses rapides et efficientes aux consultations écrites par mails ou courriers.
o De rendez-vous personnalisés au CDG ou au sein des collectivités territoriales ou établissements publics notamment dans le cadre des permanences du CDG76
• Assure la rédaction et la mise à jour des supports juridiques : modèles, procédures, guides, fiches pratiques ou études à destination des collectivités.
• Assure, en tant que de besoin, l’animation de « Rencontres Territoriales ».
• Assure le conseil interne au profit des services du CDG 76.
• Participe à toutes les autres actions du service
Juriste-conseiller retraite
• Assure la réception des appels téléphoniques provenant des collectivités et des agents territoriaux.
• Assure les réponses aux questions posées par mail, par les collectivités ou par leurs agents.
• Assure l’accueil des actifs au sein du CDG afin de leur établir un calcul de leur pension CNRACL, en cas d’absence de la Responsable de l’Unité « Retraite ».
• Assure la présentation de certains thèmes lors de réunions d’information annuelles.
• Assure le contrôle des dossiers (papiers ou dématérialisés) liés à la retraite CNRACL.
Missions principales :
Juriste-conseiller statutaire
• Assure la mission de conseil et d’assistance statutaire auprès des collectivités territoriales affiliées et non affiliées du département de la Seine-Maritime par le biais :
o D’une assistance téléphonique dans le cadre de la plateforme du service Juridique.
o De réponses rapides et efficientes aux consultations écrites par mails ou courriers.
o De rendez-vous personnalisés au CDG ou au sein des collectivités territoriales ou établissements publics notamment dans le cadre des permanences du CDG76
• Assure la rédaction et la mise à jour des supports juridiques : modèles, procédures, guides, fiches pratiques ou études à destination des collectivités.
• Assure, en tant que de besoin, l’animation de « Rencontres Territoriales ».
• Assure le conseil interne au profit des services du CDG 76.
• Participe à toutes les autres actions du service
Juriste-conseiller retraite
• Assure la réception des appels téléphoniques provenant des collectivités et des agents territoriaux.
• Assure les réponses aux questions posées par mail, par les collectivités ou par leurs agents.
• Assure l’accueil des actifs au sein du CDG afin de leur établir un calcul de leur pension CNRACL, en cas d’absence de la Responsable de l’Unité « Retraite ».
• Assure la présentation de certains thèmes lors de réunions d’information annuelles.
• Assure le contrôle des dossiers (papiers ou dématérialisés) liés à la retraite CNRACL.
Profils recherchés
• Solides connaissances statutaires et juridiques
• Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et de leur organisation
• Connaissance de la réglementation en matière de retraite (CNRACL, IRCANTEC, CARSAT, RAFP, etc…)
• Capacités d’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Capacités de synthèse
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Réactivité
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion
• Garant de l’image du CDG 76
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les collectivités et les agents concernés
Bac +5 en droit des collectivités dans l’idéal
• Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et de leur organisation
• Connaissance de la réglementation en matière de retraite (CNRACL, IRCANTEC, CARSAT, RAFP, etc…)
• Capacités d’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Capacités de synthèse
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Réactivité
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion
• Garant de l’image du CDG 76
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les collectivités et les agents concernés
Bac +5 en droit des collectivités dans l’idéal
Contact et modalités de candidature
Contact
0235597111
Informations complémentaires
• Temps complet – 35h, 37h ou 39h avec bénéfice de jours de RTT, plusieurs cycles possibles
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
• Etablissement adhérent à l’ADAS76 et disposant d’une amicale du personnel
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance + santé)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
• Etablissement adhérent à l’ADAS76 et disposant d’une amicale du personnel
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance + santé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.