référent bar accueil galerie et billeterie (H/F)
Offre n° O076260708001879
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
théâtre de l'hôtel de ville, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville du Havre recrute un Référent bar, accueil galerie et billetterie (h/f) à temps plein pour le Théâtre de la Ville. Sous la responsabilité de la Responsable de la coordination et de la production des théâtres, vous accueillez, renseignez le public et réalisez les opérations courantes liée à la gestion du bar et de la galerie et assurez la suppléance de la billetterie des théâtres.
Missions / conditions d'exercice
En tant que régisseur principal du bar
· Tenir la régie et encaisser les recettes liées au bar du théâtre de l 'hôtel de ville
· Assurer les opérations financières : facturation, encaissements, contrôles, ajustements bancaires
· Effectuer les dépôts, gérer les ANCV et virements
· Veiller au respect des procédures comptables
· Participer à la réflexion sur les tarifs de la carte et à son évolution
· Assurer la gestion et le renouvellement des stocks bar et catering selon les besoins des évènements
· Assurer la gestion du matériel et le suivi de son entretien
En tant que suppléant de la billetterie
En cas d'absence du régisseur principal et en période de forte affluence vous devez :
· Tenir la régie et encaisser les recettes liées à la billetterie de la saison culturelle
· Procéder aux encaissements pour la billetterie associative et autres projets municipaux
· Participer à la réflexion sur les tarifs
· Assurer les opérations financières : facturation, encaissements, contrôles, ajustements bancaires
· Effectuer les dépôts, gérer les ANCV et virements
· Veiller au respect des procédures comptables
En tant que référent animation accueil/galerie
· Coordonner l'organisation des accueil d'exposition, ateliers et évènements festifs au sein de la galerie (Soutien des démarches administrative du regisseur general technique, commandes vernissages et cocktails, liens avec les artistes d'expositions etc...)
· Accueillir et informer les publics
· Développer la médiation et la relation avec les publics
· vous représentez l'interface entre les théâtres et le public et assurez à ce titre un rôle primordial de relations publiques ;
· Utiliser et paramétrer le logiciel Sirius
· Réaliser des états de ventes et analyses
· Envoyer des newsletters ciblées
Missions complémentaires ponctuelles :
Garantir le bon déroulement des représentations
Soutien à l'équipe d'accueil les jours de spectacle.
Organiser et superviser l'équipe d'accueil
Assurer l'accueil des artistes et équipes
Spécificités du poste
· Horaires irréguliers (soirs et week-ends) en fonction de la programmation des spectacles
· Environnement bruyant
· Responsabilité personnelle et pécuniaire
· Tenir la régie et encaisser les recettes liées au bar du théâtre de l 'hôtel de ville
· Assurer les opérations financières : facturation, encaissements, contrôles, ajustements bancaires
· Effectuer les dépôts, gérer les ANCV et virements
· Veiller au respect des procédures comptables
· Participer à la réflexion sur les tarifs de la carte et à son évolution
· Assurer la gestion et le renouvellement des stocks bar et catering selon les besoins des évènements
· Assurer la gestion du matériel et le suivi de son entretien
En tant que suppléant de la billetterie
En cas d'absence du régisseur principal et en période de forte affluence vous devez :
· Tenir la régie et encaisser les recettes liées à la billetterie de la saison culturelle
· Procéder aux encaissements pour la billetterie associative et autres projets municipaux
· Participer à la réflexion sur les tarifs
· Assurer les opérations financières : facturation, encaissements, contrôles, ajustements bancaires
· Effectuer les dépôts, gérer les ANCV et virements
· Veiller au respect des procédures comptables
En tant que référent animation accueil/galerie
· Coordonner l'organisation des accueil d'exposition, ateliers et évènements festifs au sein de la galerie (Soutien des démarches administrative du regisseur general technique, commandes vernissages et cocktails, liens avec les artistes d'expositions etc...)
· Accueillir et informer les publics
· Développer la médiation et la relation avec les publics
· vous représentez l'interface entre les théâtres et le public et assurez à ce titre un rôle primordial de relations publiques ;
· Utiliser et paramétrer le logiciel Sirius
· Réaliser des états de ventes et analyses
· Envoyer des newsletters ciblées
Missions complémentaires ponctuelles :
Garantir le bon déroulement des représentations
Soutien à l'équipe d'accueil les jours de spectacle.
Organiser et superviser l'équipe d'accueil
Assurer l'accueil des artistes et équipes
Spécificités du poste
· Horaires irréguliers (soirs et week-ends) en fonction de la programmation des spectacles
· Environnement bruyant
· Responsabilité personnelle et pécuniaire
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences techniques
· Techniques d'accueil physique et téléphonique
· Conseil au public
· Gestion de public
· Règles de régie financière
· Utilisation TPE
· Maîtrise du logiciel Sirius
Compétences comportementales
· Bonne présentation
· Grande disponibilité
· Qualités relationnelles
· Adaptabilité
· Anticipation
· Esprit d'équipe
· Rigueur
· Discrétion
Informations complémentaires
Lieu : équipements culturels (Théâtre de l'Hôtel de Ville, Petit Théâtre, institution culturelles extérieures etc.)
Temps de travail : 36h05/semaine - RTT - 4.5 jour/semaine
Organisation : du mardi au dimanche
Catégorie : C - Adjoint administratif - Filière administrative
Compétences techniques
· Techniques d'accueil physique et téléphonique
· Conseil au public
· Gestion de public
· Règles de régie financière
· Utilisation TPE
· Maîtrise du logiciel Sirius
Compétences comportementales
· Bonne présentation
· Grande disponibilité
· Qualités relationnelles
· Adaptabilité
· Anticipation
· Esprit d'équipe
· Rigueur
· Discrétion
Informations complémentaires
Lieu : équipements culturels (Théâtre de l'Hôtel de Ville, Petit Théâtre, institution culturelles extérieures etc.)
Temps de travail : 36h05/semaine - RTT - 4.5 jour/semaine
Organisation : du mardi au dimanche
Catégorie : C - Adjoint administratif - Filière administrative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.