Chef de bureau technique et système d'information et de communication CTA/CODIS
Offre n° O076260710001608
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Salaire indiciaire au grade concerné - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Missions du groupement
Le Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) est la structure chargée de la réception et du traitement de l’alerte. Il est destinataire des appels provenant du 18 ou du 112 et des demandes qui lui sont transférées par un autre service d’urgence ;
Le CODIS est chargé d’assurer le suivi et la coordination de l’activité opérationnelle du SDIS.
Le Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) est la structure chargée de la réception et du traitement de l’alerte. Il est destinataire des appels provenant du 18 ou du 112 et des demandes qui lui sont transférées par un autre service d’urgence ;
Le CODIS est chargé d’assurer le suivi et la coordination de l’activité opérationnelle du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi et l’entretien des matériels et logiciels d’alerte et de téléphonie, d’enregistrement et de radio du CTA/CODIS en lien avec le groupement Système d’Information ;
- Assurer le suivi de la maintenance du parc informatique ;
- Garantir le respect des procédures de réécoute d’appel ;
- Abonder les indicateurs liés à son domaine d’activité ;
- Assurer le suivi des autorisations liées aux accès aux locaux et autres équipements du CTA/CODIS ;
- Assurer le suivi de la maintenance de l’infrastructure pour les parties salles opérationnelles, administrative, locaux de vie et équipements liés aux modes dégradés (GE, onduleurs…) ;
- Assurer le suivi et la gestion du petit matériel et des consommables ;
- En complément de ses missions, il peut se voir confier des missions ou tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions secondaires
- Renforcer les effectifs du CTA-CODIS en cas de besoin en réalisant des gardes ponctuellement ;
- Accompagner les sous-officiers(ère)s de garde dans la conception des formations quotidiennes de maintien des acquis des équipes de garde ;
- Aider à l’organisation, à la mise en œuvre et au suivi de la formation de maintien des acquis des agents du CTA/CODIS.
Emploi opérationnel (SP)
Emploi opérationnel : Chef de groupe (ou à défaut Cadre renseignement CODIS) et de 10 à 20 gardes d’officier superviseur
- Assurer le suivi de la maintenance du parc informatique ;
- Garantir le respect des procédures de réécoute d’appel ;
- Abonder les indicateurs liés à son domaine d’activité ;
- Assurer le suivi des autorisations liées aux accès aux locaux et autres équipements du CTA/CODIS ;
- Assurer le suivi de la maintenance de l’infrastructure pour les parties salles opérationnelles, administrative, locaux de vie et équipements liés aux modes dégradés (GE, onduleurs…) ;
- Assurer le suivi et la gestion du petit matériel et des consommables ;
- En complément de ses missions, il peut se voir confier des missions ou tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions secondaires
- Renforcer les effectifs du CTA-CODIS en cas de besoin en réalisant des gardes ponctuellement ;
- Accompagner les sous-officiers(ère)s de garde dans la conception des formations quotidiennes de maintien des acquis des équipes de garde ;
- Aider à l’organisation, à la mise en œuvre et au suivi de la formation de maintien des acquis des agents du CTA/CODIS.
Emploi opérationnel (SP)
Emploi opérationnel : Chef de groupe (ou à défaut Cadre renseignement CODIS) et de 10 à 20 gardes d’officier superviseur
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Formations fonctionnelles liées à son domaine (enregistreurs, téléphonie, multimédia, SGO) ;
Expérience de chef de salle opérationnelle souhaitée.
Connaissances :
Connaître les règlements intérieurs et opérationnels du SDIS 76 ;
Connaître le cadre règlementaire des CTA/CODIS ;
Connaître les notes de centre du CTA/CODIS ;
Connaître les procédures de fonctionnement des services administratifs du SDIS 76 ainsi que toutes celles ayant cours au sein du CTA/CODIS.
Savoir-faire :
Savoir utiliser les logiciels bureautiques type Word, Excel, Powerpoint, Outlook ainsi que les outils du CTA/CODIS (logiciel d’alerte, SIG…) ;
Savoir appliquer la réglementation.
Savoir-être :
Savoir organiser et faire preuve de méthode ;
Savoir respecter les échéances ;
Savoir rendre compte lorsque la situation pourrait dépasser ou dépasse son niveau de compétence.
Formations fonctionnelles liées à son domaine (enregistreurs, téléphonie, multimédia, SGO) ;
Expérience de chef de salle opérationnelle souhaitée.
Connaissances :
Connaître les règlements intérieurs et opérationnels du SDIS 76 ;
Connaître le cadre règlementaire des CTA/CODIS ;
Connaître les notes de centre du CTA/CODIS ;
Connaître les procédures de fonctionnement des services administratifs du SDIS 76 ainsi que toutes celles ayant cours au sein du CTA/CODIS.
Savoir-faire :
Savoir utiliser les logiciels bureautiques type Word, Excel, Powerpoint, Outlook ainsi que les outils du CTA/CODIS (logiciel d’alerte, SIG…) ;
Savoir appliquer la réglementation.
Savoir-être :
Savoir organiser et faire preuve de méthode ;
Savoir respecter les échéances ;
Savoir rendre compte lorsque la situation pourrait dépasser ou dépasse son niveau de compétence.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.32.70.70.36
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV sur le site du SDIS 76
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.