Agent technique polyvalent en charge des cimetières (h/f)

Offre n° O076260710001646
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 70045 - www.ville-bolbec.fr, Bolbec (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
sous l’autorité du responsable du service Espaces Verts - Cimetières - Propreté, vous effectuez les interventions techniques d’entretien des cimetières dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, afin de garantir aux usagers un espace public propre, accueillant, sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Protection de la qualité des sites et prévention des risques :
•Appliquer les obligations réglementaires liées aux cimetières.
•Surveiller les cimetières et faire respecter le règlement interne.

Entretien général des Cimetières (en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites) :
• Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d’un contrat de gestion du site et d'un programme de travail.
•Effectuer les tailles saisonnières, les tailles topiaires, l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
•Tondre les pelouses et les prairies.
•Valoriser la flore locale et la biodiversité.
•Mettre en œuvre le plan de désherbage global du site avec des techniques alternatives (désherbage thermique).
•Gérer les déchets produits sur site et les orienter vers les filières appropriées.

Suivi, sécurité et relations avec les usagers
•Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives lors de l'utilisation des matériels, outils et produits.
•Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
•Tenir à jour le plan du cimetière en lien avec les services techniques et l’état civil.
•Enregistrer et transmettre les réclamations des usagers.
Profils recherchés
Compétences :
•Connaissances générales en espaces verts et entretien paysager.
•Maîtrise des outils, matériels d'entretien et petites réparations.
•Capacité à identifier les incidents, dysfonctionnements et risques sur sites.
•Surveiller et faire respecter le règlement des cimetières.
•Bon relationnel avec les familles et les visiteurs.

Profil recherché :
•Polyvalent, organisé et rigoureux,
•Autonome et réactif,
•Bonne présentation,
•ns du service public,
•Discrétion, respect du secret professionnel et du devoir de réserve,
• Expérience de 1 an en collectivité souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232845109
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des adjoints techniques principal 2eme classe (catégorie C), 37h/sem avec 12 jours ARTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle (si adhésion au contrat groupe santé).

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire - BP 70045 - 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 16/08/2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.