OFFICIER(ÈRE) EXPERT(E) EN CHARGE DES SPECIALITES MILIEUX PERILLEUX
Offre n° O076260710001842
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Salaire indiciaire au grade concerné - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Missions du groupement Opérations
Accompagnement de la Doctrine opérationnelle et élaboration du Retour d’Expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l’activité opérationnelle.
Accompagnement de la Doctrine opérationnelle et élaboration du Retour d’Expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l’activité opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Recenser les moyens des équipes et unités spécialisées et leur capacité opérationnelle ;
- Participer aux actions relatives à la définition et la mise en œuvre de la doctrine opérationnelle des équipes spécialisées dans le cadre du RO ;
- Participer, en lien avec les RD, à la préparation du plan d’équipement et du budget prévisionnel ;
- Assurer, en lien avec les RD, le suivi de l’exécution des budgets des spécialités ;
- Participer avec le Groupement Formation à la planification prévisionnelle des FMPA de spécialistes ainsi que des actions de formations liées à l’acquisition des compétences ;
- Participer à l’organisation logistique et à l’animation des formations régulières en lien avec les RD et responsables pédagogiques ;
- Assurer le suivi des entretiens périodiques des matériels en lien avec les RD et le Groupement Technique et Logistique ;
- Être force de proposition auprès des RD quant aux mesures visant à améliorer la sécurité, l’efficacité et l’efficience de la spécialité ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des listes annuelles opérationnelles.
Missions secondaires
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service ou de son adjoint(e),
dans le domaine de la gestion de la chaîne de commandement :
- Participer à des missions ponctuelles de service et au contrôle de la planification des gardes et astreintes des officiers du SDIS dans le respect des règles en la matière (règlement opérationnel, note de service, …) ;
- Participer à l’organisation, à la gestion et au suivi individuel de la formation continue et d’intégration à l’emploi opérationnel des chefs de groupe ;
- Participer au suivi et à l’établissement des listes d’aptitude opérationnelles annuelles de la CCO et des spécialités ;
- Participer à la mise en place d’indicateurs visant à évaluer et améliorer chacun des domaines de compétences ;
- Participer à des groupes de travail de portée départementale.
Emploi opérationnel (SP)
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l’agent et des nécessités de service sur proposition du groupement Opérations.
- Participer aux actions relatives à la définition et la mise en œuvre de la doctrine opérationnelle des équipes spécialisées dans le cadre du RO ;
- Participer, en lien avec les RD, à la préparation du plan d’équipement et du budget prévisionnel ;
- Assurer, en lien avec les RD, le suivi de l’exécution des budgets des spécialités ;
- Participer avec le Groupement Formation à la planification prévisionnelle des FMPA de spécialistes ainsi que des actions de formations liées à l’acquisition des compétences ;
- Participer à l’organisation logistique et à l’animation des formations régulières en lien avec les RD et responsables pédagogiques ;
- Assurer le suivi des entretiens périodiques des matériels en lien avec les RD et le Groupement Technique et Logistique ;
- Être force de proposition auprès des RD quant aux mesures visant à améliorer la sécurité, l’efficacité et l’efficience de la spécialité ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des listes annuelles opérationnelles.
Missions secondaires
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service ou de son adjoint(e),
dans le domaine de la gestion de la chaîne de commandement :
- Participer à des missions ponctuelles de service et au contrôle de la planification des gardes et astreintes des officiers du SDIS dans le respect des règles en la matière (règlement opérationnel, note de service, …) ;
- Participer à l’organisation, à la gestion et au suivi individuel de la formation continue et d’intégration à l’emploi opérationnel des chefs de groupe ;
- Participer au suivi et à l’établissement des listes d’aptitude opérationnelles annuelles de la CCO et des spécialités ;
- Participer à la mise en place d’indicateurs visant à évaluer et améliorer chacun des domaines de compétences ;
- Participer à des groupes de travail de portée départementale.
Emploi opérationnel (SP)
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l’agent et des nécessités de service sur proposition du groupement Opérations.
Profils recherchés
Formations et diplômes Connaissances et/ou niveaux dans les spécialités IBNB-ELD, SMP ou USAR.
Connaissances Solides connaissances des textes relatifs aux spécialités ;
Maîtrise du Règlement Opérationnel et des consignes opérationnelles ;
Expérience opérationnelle et fonctionnelle dans le domaine des équipes spécialisées ;
Savoir-faire Assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence ;
Travail en transversalité ;
Pratique avérée de l’encadrement et aptitude au management ;
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique ;
Animation de réunions.
Savoir-être Sens du contact ;
Sens de l’organisation ;
Aptitude à rendre compte ;
Autonomie ;
Rigueur.
Connaissances Solides connaissances des textes relatifs aux spécialités ;
Maîtrise du Règlement Opérationnel et des consignes opérationnelles ;
Expérience opérationnelle et fonctionnelle dans le domaine des équipes spécialisées ;
Savoir-faire Assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence ;
Travail en transversalité ;
Pratique avérée de l’encadrement et aptitude au management ;
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique ;
Animation de réunions.
Savoir-être Sens du contact ;
Sens de l’organisation ;
Aptitude à rendre compte ;
Autonomie ;
Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.32.70.70.36
Informations complémentaires
Courrier de motivation et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.