chargé de communication (h/f)
Offre n° O076260710001989
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE THEODULE BENOIST - http://www.stromain76.fr, Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint Romain de Colbosc recherche pour compléter son service communication et évènementiel un chargé (H/F) de communication/Évènementiel.
Missions / conditions d'exercice
En lien et sous la responsabilité de votre responsable du service communication/Évènementiel, vous serez en charge de :
MISSIONS PRINCIPALES :
COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
- Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication externes (bulletin municipal, affiche, tract, ...),
- Participer à l'élaboration des outils de communication interne.
- concevoir des supports évènementiels (programmes, invitations, signalétiques....)
COMMUNICATION MULTIMÉDIA :
- Mettre à jour le site internet de la commune,
- Rédiger, mettre en page et diffuser des newsletters
- Création des contenus et programmation du panneau lumineux de la Collectivité,
- Création des posts et programmation pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, instagram) selon le planning éditorial.
- répondre aux demandes d'information des habitants (courriers, mails, réseaux sociaux).
* EVENEMENTIELS :
- Participer à l'organisation d'événements
- Organisation administrative et logistique,
- Création et mise en ligne des supports de communication.
- gestion et organisation des manifestations communales.
- concevoir des supports évènementiels (programmes, invitations, signalétiques....)
* MISSIONS ADMINISTRATIVES :
- Gérer des missions de secrétariat, notamment la rédaction de courriers et mailing, contacts téléphoniques, etc.,
- Coordonner les rendez-vous et les réunions, en veillant à une bonne organisation logistique.
- archivage des supports de communication (numérique et papier)
- mise à jour des base de données (contact médias, associations, habitants)
MISSIONS PRINCIPALES :
COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
- Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication externes (bulletin municipal, affiche, tract, ...),
- Participer à l'élaboration des outils de communication interne.
- concevoir des supports évènementiels (programmes, invitations, signalétiques....)
COMMUNICATION MULTIMÉDIA :
- Mettre à jour le site internet de la commune,
- Rédiger, mettre en page et diffuser des newsletters
- Création des contenus et programmation du panneau lumineux de la Collectivité,
- Création des posts et programmation pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, instagram) selon le planning éditorial.
- répondre aux demandes d'information des habitants (courriers, mails, réseaux sociaux).
* EVENEMENTIELS :
- Participer à l'organisation d'événements
- Organisation administrative et logistique,
- Création et mise en ligne des supports de communication.
- gestion et organisation des manifestations communales.
- concevoir des supports évènementiels (programmes, invitations, signalétiques....)
* MISSIONS ADMINISTRATIVES :
- Gérer des missions de secrétariat, notamment la rédaction de courriers et mailing, contacts téléphoniques, etc.,
- Coordonner les rendez-vous et les réunions, en veillant à une bonne organisation logistique.
- archivage des supports de communication (numérique et papier)
- mise à jour des base de données (contact médias, associations, habitants)
Profils recherchés
Permis B indispensable.
De formation Bac à bac +3 en Communication.
Une première expérience (alternance ou poste) au sein d'un service communication est souhaitée.
Savoirs :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, multimédia),
- Maîtrise des logiciels métiers Suite Adobe, Microsoft office,
- Connaissances en matière d'administration de sites web et réseaux sociaux,
- Maitrise des techniques rédactionnelles.
Savoir-faire :
- Aptitude à adapter les outils de communication en fonction des besoins.
Savoir être :
- Discrétion,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Sens de la créativité,
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle.
- autonome
- réactive face aux imprévus
Conditions d'exercice et contraintes ;
- horaires de bureau (35h/semaine) avec présence ponctuelle en soirée ou le week-end pour les évènements
Contraintes :
- délais serrés : respect des échéances pour les publications (bulletin municipal, réseaux sociaux)
- Polyvalence
- sensibilité des sujets : neutralité absolue, respect de la déontologie publique (RGPD, laïcité)
- Adaptation : Évolution rapide des outils numériques (réseaux sociaux, algorithmes)
De formation Bac à bac +3 en Communication.
Une première expérience (alternance ou poste) au sein d'un service communication est souhaitée.
Savoirs :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, multimédia),
- Maîtrise des logiciels métiers Suite Adobe, Microsoft office,
- Connaissances en matière d'administration de sites web et réseaux sociaux,
- Maitrise des techniques rédactionnelles.
Savoir-faire :
- Aptitude à adapter les outils de communication en fonction des besoins.
Savoir être :
- Discrétion,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Sens de la créativité,
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle.
- autonome
- réactive face aux imprévus
Conditions d'exercice et contraintes ;
- horaires de bureau (35h/semaine) avec présence ponctuelle en soirée ou le week-end pour les évènements
Contraintes :
- délais serrés : respect des échéances pour les publications (bulletin municipal, réseaux sociaux)
- Polyvalence
- sensibilité des sujets : neutralité absolue, respect de la déontologie publique (RGPD, laïcité)
- Adaptation : Évolution rapide des outils numériques (réseaux sociaux, algorithmes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232792468
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet
- Recrutement statutaire par mutation, ou pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public)
- Rémunération statutaire, IFSE, CIA
- participation à la prévoyance et santé,
- adhésion à l'ADAS
- Titres restaurant.
- Recrutement statutaire par mutation, ou pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public)
- Rémunération statutaire, IFSE, CIA
- participation à la prévoyance et santé,
- adhésion à l'ADAS
- Titres restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.