Référent centre équestre/palefrenier

Offre n° O076260710002349
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située sur l'axe Rouen-Dieppe, avec plus 3 300 habitants la ville d'Offranville est la deuxième commune de la Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise.

La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
Lieu de travail
1 RUE JEHAN VERON, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800
Descriptif de l'emploi
Vous avez la passion des équidés dont vous savez prendre soin ? Vous avez une expérience des métiers du cheval et/ou des centres équestres ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre agréable et appréciez passer vos journées en extérieur ? La commune d’Offranville recherche un(e) référent(e)/palefrenier(e) pour son Centre Equestre Municipal, situé au sein du Parc du Colombier. Un poste au sein d’une équipe déjà composée de monitrices d’équitation.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Référent(e)/ Palefrenier(e) a pour missions :
• Suivre administrativement la vie du Centre Equestre Municipal : organisation du travail de l’équipe, gestion de la régie de recettes, mise à jour du logiciel métier, apporter des réponses et mettre en place les actions demandées par la mairie,
• Accueil des publics : capacité à renseigner les publics sur l’offre du Centre Equestre (cours collectifs, cours particuliers, pensions et ½ pensions, stages durant les vacances, balades poneys, animations…),
• Nourrir quotidiennement les chevaux et poneys du Centre Equestre Municipal, et entretenir les litières,
• Assurer la propreté de l’établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, véhicules, espaces verts et effectuer de petites réparations,
• Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins, suivi des dossiers médicaux des équidés et reports sur un logiciel métier,
• Sortir quotidiennement les chevaux aux paddocks, près, etc.
• Signaler aux Responsable de la Communication et de l’Attractivité de la Mairie toute situation ou comportement anormal.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises pour le poste :
• Expérience(s) professionnelle(s) dans le monde du cheval,
• Connaissance du fonctionnement d’un Centre Equestre,
• Utilisation de l’ordinateur : boîte mails, logiciel métier Equimondo, fichier Excel…
• Suivi et tenu de la caisse pour les réglements,
• Rigueur dans les missions confiées,
• Bonne condition physique et résistance à la fatigue : grande amplitude horaire (week-end, soirée…) et travail en extérieur,
• Conduite d’engins agricoles,
• Compétences en bricolage.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235854042
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Transmettre les diplômes en rapport avec le monde équestre.
Adresse de l'employeur
OFFRANVILLE
>1 RUE JEHAN VERON
76550 OFFRANVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.