Chargé(e) d'étude planification urbanisme
Offre n° O076260713000843
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Définie sur un territoire mi rural, mi périurbain, située au carrefour du Pays de Caux, du Pays de Bray et de la Métropole Rouen-Normandie, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin issue de la fusion de 3 Communauté de Communes est venue consacrer la collaboration établie de longue date entre les élus locaux.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
190 Route du Château, Martainville-Épreville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurant+ Participation Mutuelle GMS et Santé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, la CCICV recrute un (e) chargé(e) de mission planification urbanisme. Le poste est situé sur Martainville Epreville.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales
- Piloter et assurer l’ensemble des tâches liées à la conduite de plusieurs procédures de modification ;
- Réviser ou élaborer de PLU à l’échelle communale en amont de l’approbation du PLUi : gérer des actes de procédures avec un appui administratif en interne, préparer et animer des réunions, rédi-ger des comptes rendus, garantir l’interface avec les services communaux et les personnes pu-bliques associées, suivre les marchés publics / assurer l’interface avec le prestataire ;
- Participer à la conduite et l’animation de l’élaboration ainsi que de la révision des PLUi du territoire en lien avec la chargée de mission planification, référente PLUi (préparer des délibérations du con-seil communautaire, des arrêtés du Président, organiser des enquêtes publiques, suivre les me-sures de publicité, établir et suivre le calendrier de travail), etc.
- Piloter et assurer l’ensemble des tâches liées à la conduite de plusieurs procédures de modification ;
- Réviser ou élaborer de PLU à l’échelle communale en amont de l’approbation du PLUi : gérer des actes de procédures avec un appui administratif en interne, préparer et animer des réunions, rédi-ger des comptes rendus, garantir l’interface avec les services communaux et les personnes pu-bliques associées, suivre les marchés publics / assurer l’interface avec le prestataire ;
- Participer à la conduite et l’animation de l’élaboration ainsi que de la révision des PLUi du territoire en lien avec la chargée de mission planification, référente PLUi (préparer des délibérations du con-seil communautaire, des arrêtés du Président, organiser des enquêtes publiques, suivre les me-sures de publicité, établir et suivre le calendrier de travail), etc.
Profils recherchés
* Savoirs et connaissances techniques :
- Connaissances approfondies en urbanisme de planification, réglementation des POS, des PLU et des Cartes Communales ;
- Connaissances des enjeux contemporains de l’urbanisme : sobriété foncière, Zéro Artificialisation Nette...;
- Conduite de réunion et pratique d'animation ;
- Capacité de recherche, de rédaction et expression écrite et oral ;
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public ;
- Maîtrise des logiciels bureautique, du dessin assisté par ordinateur, du web.
* Savoir-faire :
- Échanges réguliers avec le responsable du pôle également référent en matière de SCOT et avec les collègues instructeurs au titre du droit des sols (pôles de BUCHY et de MONTVILLE) ;
- Collaboration avec l'ensemble des services impliqués dans les projets d'aménagement ;
- Relations avec les opérateurs publics et privés impliqués dans les projets (assistance à maîtrise d'ou-vrage, équipes et intervenants de maîtrise d'œuvre, bureaux d'étude, etc) ;
- Relations fréquentes avec les élus, notamment le Vice-Président en charge de l’Urbanisme ;
- Relations avec les Maires et les Secrétaires de Mairie.
* Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’amabilité,
- Qualités relationnelles et capacité à représenter la collectivité et à incarner les valeurs du service public,
- Organisé, créatif, discret et rigoureux,
- Capacités d'adaptation et de polyvalence,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Efficacité et force de proposition.
- Connaissances approfondies en urbanisme de planification, réglementation des POS, des PLU et des Cartes Communales ;
- Connaissances des enjeux contemporains de l’urbanisme : sobriété foncière, Zéro Artificialisation Nette...;
- Conduite de réunion et pratique d'animation ;
- Capacité de recherche, de rédaction et expression écrite et oral ;
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public ;
- Maîtrise des logiciels bureautique, du dessin assisté par ordinateur, du web.
* Savoir-faire :
- Échanges réguliers avec le responsable du pôle également référent en matière de SCOT et avec les collègues instructeurs au titre du droit des sols (pôles de BUCHY et de MONTVILLE) ;
- Collaboration avec l'ensemble des services impliqués dans les projets d'aménagement ;
- Relations avec les opérateurs publics et privés impliqués dans les projets (assistance à maîtrise d'ou-vrage, équipes et intervenants de maîtrise d'œuvre, bureaux d'étude, etc) ;
- Relations fréquentes avec les élus, notamment le Vice-Président en charge de l’Urbanisme ;
- Relations avec les Maires et les Secrétaires de Mairie.
* Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’amabilité,
- Qualités relationnelles et capacité à représenter la collectivité et à incarner les valeurs du service public,
- Organisé, créatif, discret et rigoureux,
- Capacités d'adaptation et de polyvalence,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Efficacité et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232939530
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.