Comptable
Offre n° O076260715000357
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, rue du Pot d'Etain, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le comptable assure la gestion comptable, budgétaire et financière de la collectivité, en garantissant la fiabilité des opérations et le respect de la réglementation. Il ou elle participe à la préparation et au suivi du budget, pilote les aspects financiers des marchés publics, des subventions et des grands projets, tout en assurant les relations avec les partenaires institutionnels et les services de l'État.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion comptable
- Gestion de l'ensemble des opérations comptables ;
- Analyse des comptes ;
- Gestion des opérations budgétaires d’ordres ;
- Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes ;
- Gestion et suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité ;
- Gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Gestion des régies ;
- Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat (Trésor Public) et du service de contrôle de légalité de l'Etat (Préfecture) ;
- Suivi comptable de la facturation du périscolaire et des DSP ;
* Gestion budgétaire
- Participation au processus de préparation budgétaire (budgets, débat d'orientation budgétaire, compte administratif, décisions modificatives, etc.) ;
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement ;
* Gestion des marchés publics
- Contrôle l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics (respect des pièces et des délais) ;
- Gestion des dossiers en relation avec les services ;
* Gestion des subventions et des fonds de concours
- Contrôle l'avancement et les recettes dans le cadre des subventions et fonds de concours ;
- Gestion des dossiers en relation avec les organismes publics ;
* Pilotage financier des grands projets
- Suivi financier des grands projets de travaux et d’aménagement ;
- Participation de recherche de subventions et de fonds de concours ;
- Gestion de l'ensemble des opérations comptables ;
- Analyse des comptes ;
- Gestion des opérations budgétaires d’ordres ;
- Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes ;
- Gestion et suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité ;
- Gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Gestion des régies ;
- Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat (Trésor Public) et du service de contrôle de légalité de l'Etat (Préfecture) ;
- Suivi comptable de la facturation du périscolaire et des DSP ;
* Gestion budgétaire
- Participation au processus de préparation budgétaire (budgets, débat d'orientation budgétaire, compte administratif, décisions modificatives, etc.) ;
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement ;
* Gestion des marchés publics
- Contrôle l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics (respect des pièces et des délais) ;
- Gestion des dossiers en relation avec les services ;
* Gestion des subventions et des fonds de concours
- Contrôle l'avancement et les recettes dans le cadre des subventions et fonds de concours ;
- Gestion des dossiers en relation avec les organismes publics ;
* Pilotage financier des grands projets
- Suivi financier des grands projets de travaux et d’aménagement ;
- Participation de recherche de subventions et de fonds de concours ;
Profils recherchés
- Maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Connaissance des nomenclatures comptables
- Maitrise des procédures d'exécution comptable
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Capacité à contrôler et sécuriser les pièces comptables
- Capacité à suivre l'exécution budgétaire et produire des états financiers
- Connaissance de l'environnement des collectivités et des règles de la commande publique
- Capacité à classer, archiver les documents comptables
- Capacité à utiliser des plateformes dématérialisées et outils numériques
- Rigueur et organisation : capacité à prioriser les taches et respecter les délais
- Autonomie : savoir prendre les initiatives nécessaires et travailler en toute responsabilité
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacités relationnelles : aptitude à travailler en équipe : agents et élus
- Polyvalence de la fonction et capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire
- Connaissance des nomenclatures comptables
- Maitrise des procédures d'exécution comptable
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Capacité à contrôler et sécuriser les pièces comptables
- Capacité à suivre l'exécution budgétaire et produire des états financiers
- Connaissance de l'environnement des collectivités et des règles de la commande publique
- Capacité à classer, archiver les documents comptables
- Capacité à utiliser des plateformes dématérialisées et outils numériques
- Rigueur et organisation : capacité à prioriser les taches et respecter les délais
- Autonomie : savoir prendre les initiatives nécessaires et travailler en toute responsabilité
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacités relationnelles : aptitude à travailler en équipe : agents et élus
- Polyvalence de la fonction et capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0232974565
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre :
- par courrier à : Monsieur le Président, Communauté Bray-Eawy, 7 rue du Pot d'Etain 76270 Neufchâtel-en-Bray
- par mail à : contact@brayeawy.fr
- par courrier à : Monsieur le Président, Communauté Bray-Eawy, 7 rue du Pot d'Etain 76270 Neufchâtel-en-Bray
- par mail à : contact@brayeawy.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE BRAY-EAWY
>7, rue du Pot d'Etain
76270 NEUFCHATEL EN BRAY
>7, rue du Pot d'Etain
76270 NEUFCHATEL EN BRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.