Agent de maitrise
Offre n° O076260716002333
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Lyons, Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Temps scolaire :
- Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Assurer les soins aux enfants accueillis
- Assistance et accompagnement des enfants accueillis
Temps périscolaire :
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Tâches ménagères pendant la période scolaire et pendant les vacances scolaires
o Nettoyage des tables de la classe, des toilettes et des locaux et du matériel
o Nettoyage de la totalité des classes de l’école maternelle.
Référent ASTEM (1/2 journée par semaine) :
- Veille technique sur le métier d’ATSEM
- Mise en place de méthodologie en concertation avec le responsable de service
MISSIONS SECONDAIRES
- Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
- Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
- Renfort nettoyage des locaux communaux en cas de besoin
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses
- Mobilisation en cas de situation de crise au sein de la commune.
Temps scolaire :
- Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Assurer les soins aux enfants accueillis
- Assistance et accompagnement des enfants accueillis
Temps périscolaire :
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Tâches ménagères pendant la période scolaire et pendant les vacances scolaires
o Nettoyage des tables de la classe, des toilettes et des locaux et du matériel
o Nettoyage de la totalité des classes de l’école maternelle.
Référent ASTEM (1/2 journée par semaine) :
- Veille technique sur le métier d’ATSEM
- Mise en place de méthodologie en concertation avec le responsable de service
MISSIONS SECONDAIRES
- Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
- Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
- Renfort nettoyage des locaux communaux en cas de besoin
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses
- Mobilisation en cas de situation de crise au sein de la commune.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans,
- Notions liées aux handicaps,
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école…
- Connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur, ponctualité et fiabilité
- Autonomie et sens de l’organisation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Gestion de situation d’urgence
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, bienveillance
- Sens pratique
- Esprit d’équipe
- Savoir garder son calme en toute circonstance
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans,
- Notions liées aux handicaps,
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école…
- Connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur, ponctualité et fiabilité
- Autonomie et sens de l’organisation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Gestion de situation d’urgence
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, bienveillance
- Sens pratique
- Esprit d’équipe
- Savoir garder son calme en toute circonstance
Contact et modalités de candidature
Contact
0235084060
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à l'attention de Mme le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.