Responsable service culture - communication
Offre n° O076260720000032
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, B.P. N°25 - http://www.pavilly.fr, Pavilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Participation de l'employeur au financement d'une mutuelle santé complémentaire et/ou maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Rejoignez nous pour piloter la culture et la communication de la Ville de PAVILLY !
La Ville de Pavilly recherche son ou sa Responsable du Service de Culture Communication.
Ville d’art et de tradition, Ville sportive, Pavilly se distingue par son patrimoine exceptionnel. Son marché hebdomadaire (un des plus grands de la Région), ses espaces verts valorisés et accueillants (trois fleurs au concours des Villes et Villages Fleuris), son dynamisme culturel reconnu, ses festivals de qualité ainsi que son tissu associatif riche et développé qui font de Pavilly une Ville où il fait bon vivre.
La Ville de Pavilly continue à maîtriser son développement tout en assurant à ses habitants une offre de services de qualité, engagée dans une politique d’investissements.
Poursuivre la diversification de l’offre culturelle, pérenniser le festival Coq N’Roll, renforcer la visibilité de nos commerçants et de notre tissu associatif, renouer les fêtes populaires telles que la « Fête de l’été » et la « Fête des Normands » sont au cœur des priorités du mandat.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et l’Adjoint chargé de la Culture et du Patrimoine, le/la Responsable du Service Culture Communication pilote et met en œuvre la politique culturelle et la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle assure la valorisation de l’action municipale, coordonne les actions de communication internes et externes et accompagne les services dans leurs besoins de communication.
Le/la Responsable du Service Culture Communication assure la gestion opérationnelle et administrative du service. À ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers du Service, en étant force de proposition et de conseil.
Enfin, il/elle met en œuvre et assure le suivi budgétaire du service, participe à l'élaboration des projets de la collectivité et assure leur réussite.
La Ville de Pavilly recherche son ou sa Responsable du Service de Culture Communication.
Ville d’art et de tradition, Ville sportive, Pavilly se distingue par son patrimoine exceptionnel. Son marché hebdomadaire (un des plus grands de la Région), ses espaces verts valorisés et accueillants (trois fleurs au concours des Villes et Villages Fleuris), son dynamisme culturel reconnu, ses festivals de qualité ainsi que son tissu associatif riche et développé qui font de Pavilly une Ville où il fait bon vivre.
La Ville de Pavilly continue à maîtriser son développement tout en assurant à ses habitants une offre de services de qualité, engagée dans une politique d’investissements.
Poursuivre la diversification de l’offre culturelle, pérenniser le festival Coq N’Roll, renforcer la visibilité de nos commerçants et de notre tissu associatif, renouer les fêtes populaires telles que la « Fête de l’été » et la « Fête des Normands » sont au cœur des priorités du mandat.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et l’Adjoint chargé de la Culture et du Patrimoine, le/la Responsable du Service Culture Communication pilote et met en œuvre la politique culturelle et la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle assure la valorisation de l’action municipale, coordonne les actions de communication internes et externes et accompagne les services dans leurs besoins de communication.
Le/la Responsable du Service Culture Communication assure la gestion opérationnelle et administrative du service. À ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers du Service, en étant force de proposition et de conseil.
Enfin, il/elle met en œuvre et assure le suivi budgétaire du service, participe à l'élaboration des projets de la collectivité et assure leur réussite.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
- Une mission enrichissante : Vous serez le moteur de notre service Culture Communication, responsable de son organisation, de son fonctionnement et de la mise en œuvre du projet de mandat des élus. À ce titre, vous :
* Participerez à la définition des orientations de la collectivité en matière de communication et d’offre culturelle ;
* Piloterez un projet culturel innovant et pluridisciplinaire en faveur de tous les publics ;
* Assurerez la promotion de la Halle aux Grains et de sa programmation ;
* Valorisez l’action municipale, en renforçant l’information des habitants et en contribuant à l’attractivité du territoire ;
* Organiserez les événements culturels, artistiques et les cérémonies commémoratives ;
* Proposerez des supports visuels, affiches, flyers, programmes et vidéos.
- Un rôle central : En collaborant avec les partenaires institutionnels et associatifs, vous contribuerez activement à la définition des orientations et des projets transversaux, façonnant ainsi l'avenir de notre service en :
* Traduisant les orientations de la collectivité en identifiant les partenaires potentiels ainsi que les prestataires artistiques ;
* Établissant le règlement du service ;
* Coordonnant les activités du service avec le calendrier des évènements et manifestations ;
* Prévoyant, répartissant et adaptant les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme culturel ;
* Planifiant et organisant les différents événement, en lien avec les autres services de la collectivité.
- Une équipe dynamique : Vous ferez partie d'une équipe de chefs de service engagés, où votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler de manière transversale et votre adaptabilité seront des atouts précieux.
- Un environnement stimulant : Vous serez constamment stimulé par les défis variés de la gestion administrative et financière, du management d'équipe et du développement de l’offre culturelle, d’animations et la gestion de la communication.
- Expert en matière de communication et de pilotage culturel : Vous possédez une solide connaissance de la communication institutionnelle, de pilotage de politiques publiques liées à la culture, ainsi que des compétences en gestion administrative et financière.
- Innovateur : Vous êtes capable de penser de manière innovante et de mettre en œuvre des projets novateurs dans la pratique quotidienne.
- Chef de service efficace : Vous avez une excellente capacité à travailler en réseau et en partenariat, facilitant ainsi la coopération avec les différents acteurs du secteur. À ce titre, vous :
* Assurez la gestion des relations avec la population via les réseau sociaux ;
* Veillez à la diffusion de l’information en interne et en externe ;
* Participez à des réunions d’information et de concertation avec les habitants ;
* Etablissez des rapports d’activité réguliers et le bilan annuel ;
* Rendez compte à l’autorité territoriale.
* Polyvalent : Vous êtes capable de jongler entre les tâches administratives, le management d'équipe et une présence sur le terrain avec aisance et rigueur.
* Analyser les évolutions du secteur et anticiper les besoins de la population pour ajuster les services.
* Garantir une gestion efficace de la Halle aux Grains.
* Superviser la gestion administrative et financière du service : véritable chef d’orchestre, vous prenez en main l’organisation du service, accompagnez sa montée en puissance et structurez une équipe opérationnelle dans un projet clair et soutenu tout en assurant la préparation et la gestion budgétaire.
- Manager et accompagner les équipes : planification des plannings, entretiens professionnels, impulsion de l’activité en soirée et les week-end.
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière culturelle et de valorisation des actions réalisées.
- Une mission enrichissante : Vous serez le moteur de notre service Culture Communication, responsable de son organisation, de son fonctionnement et de la mise en œuvre du projet de mandat des élus. À ce titre, vous :
* Participerez à la définition des orientations de la collectivité en matière de communication et d’offre culturelle ;
* Piloterez un projet culturel innovant et pluridisciplinaire en faveur de tous les publics ;
* Assurerez la promotion de la Halle aux Grains et de sa programmation ;
* Valorisez l’action municipale, en renforçant l’information des habitants et en contribuant à l’attractivité du territoire ;
* Organiserez les événements culturels, artistiques et les cérémonies commémoratives ;
* Proposerez des supports visuels, affiches, flyers, programmes et vidéos.
- Un rôle central : En collaborant avec les partenaires institutionnels et associatifs, vous contribuerez activement à la définition des orientations et des projets transversaux, façonnant ainsi l'avenir de notre service en :
* Traduisant les orientations de la collectivité en identifiant les partenaires potentiels ainsi que les prestataires artistiques ;
* Établissant le règlement du service ;
* Coordonnant les activités du service avec le calendrier des évènements et manifestations ;
* Prévoyant, répartissant et adaptant les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme culturel ;
* Planifiant et organisant les différents événement, en lien avec les autres services de la collectivité.
- Une équipe dynamique : Vous ferez partie d'une équipe de chefs de service engagés, où votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler de manière transversale et votre adaptabilité seront des atouts précieux.
- Un environnement stimulant : Vous serez constamment stimulé par les défis variés de la gestion administrative et financière, du management d'équipe et du développement de l’offre culturelle, d’animations et la gestion de la communication.
- Expert en matière de communication et de pilotage culturel : Vous possédez une solide connaissance de la communication institutionnelle, de pilotage de politiques publiques liées à la culture, ainsi que des compétences en gestion administrative et financière.
- Innovateur : Vous êtes capable de penser de manière innovante et de mettre en œuvre des projets novateurs dans la pratique quotidienne.
- Chef de service efficace : Vous avez une excellente capacité à travailler en réseau et en partenariat, facilitant ainsi la coopération avec les différents acteurs du secteur. À ce titre, vous :
* Assurez la gestion des relations avec la population via les réseau sociaux ;
* Veillez à la diffusion de l’information en interne et en externe ;
* Participez à des réunions d’information et de concertation avec les habitants ;
* Etablissez des rapports d’activité réguliers et le bilan annuel ;
* Rendez compte à l’autorité territoriale.
* Polyvalent : Vous êtes capable de jongler entre les tâches administratives, le management d'équipe et une présence sur le terrain avec aisance et rigueur.
* Analyser les évolutions du secteur et anticiper les besoins de la population pour ajuster les services.
* Garantir une gestion efficace de la Halle aux Grains.
* Superviser la gestion administrative et financière du service : véritable chef d’orchestre, vous prenez en main l’organisation du service, accompagnez sa montée en puissance et structurez une équipe opérationnelle dans un projet clair et soutenu tout en assurant la préparation et la gestion budgétaire.
- Manager et accompagner les équipes : planification des plannings, entretiens professionnels, impulsion de l’activité en soirée et les week-end.
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière culturelle et de valorisation des actions réalisées.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
- Connaissez l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale ainsi que le fonctionnement d’un Service dédié à la culture et à la communication.
- Faites preuve de responsabilités et d’adaptabilité face aux défis.
- Avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, alliant diplomatie et fermeté.
- Êtes rigoureux, avec une solide capacité à gérer des équipes et des projets.
- Maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences solides en gestion administrative, financière et des ressources humaines.
- Disposez d’une grande aptitude à gérer des situations complexes.
- Êtes à l'écoute, créatif et prêt à innover pour répondre aux orientations de la collectivité en matière de communication et d’organisation d’événement..
- Avez le sens du service public et de l'intérêt général.
- Connaissez l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale ainsi que le fonctionnement d’un Service dédié à la culture et à la communication.
- Faites preuve de responsabilités et d’adaptabilité face aux défis.
- Avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, alliant diplomatie et fermeté.
- Êtes rigoureux, avec une solide capacité à gérer des équipes et des projets.
- Maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences solides en gestion administrative, financière et des ressources humaines.
- Disposez d’une grande aptitude à gérer des situations complexes.
- Êtes à l'écoute, créatif et prêt à innover pour répondre aux orientations de la collectivité en matière de communication et d’organisation d’événement..
- Avez le sens du service public et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232945200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce par courrier
électronique à celine.lebourg@pavilly.fr
électronique à celine.lebourg@pavilly.fr
Adresse de l'employeur
PAVILLY
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE, B.P. N°25 - http://www.pavilly.fr
76570 PAVILLY
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE, B.P. N°25 - http://www.pavilly.fr
76570 PAVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.