Directeu(rice) accueil de loisirs Destination 11-17 ans Référent(e) école élémentaire
Offre n° O076260721001093
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Rouen, en Seine-Maritime, Darnétal est une commune dynamique au cœur de la Normandie.
Chef-lieu de canton, elle offre de nombreux services, des équipements modernes et un réseau de transports performant.
Ville à taille humaine, Darnétal séduit par son cadre de vie équilibré, entre dynamisme urbain et nature préservée, notamment grâce au bois du Roule et à ses infrastructures sportives.
Chef-lieu de canton, elle offre de nombreux services, des équipements modernes et un réseau de transports performant.
Ville à taille humaine, Darnétal séduit par son cadre de vie équilibré, entre dynamisme urbain et nature préservée, notamment grâce au bois du Roule et à ses infrastructures sportives.
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordonner le temps méridien de l'école Savale
- Assurer le lien entre l'école, et l'équipe pédagogique périscolaire, les parents et la mairie
- Surveiller des enfants entre 12h et 13h30
- Garantir de la cohérence du projet éducatif de territoire et elle veille au bon fonctionnement du temps méridien, au respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur imposée par la SDJES pour les accueils collectifs de mineurs
- En relation permanente avec l'équipe enseignante de l'école
- Assister sur invitation au conseil d'école
- Charger de la transmission de l'information municipale au sein de l'école
- Participer au recrutement des équipes d'animateurs
- Former pour partager son savoir, son expérience et sa technique avec les animateurs de son équipe
- Développer et valorise au maximum le travail d'équipe
- Encadrer un groupe d'enfants
- Assurer le lien entre l'école, et l'équipe pédagogique périscolaire, les parents et la mairie
- Surveiller des enfants entre 12h et 13h30
- Garantir de la cohérence du projet éducatif de territoire et elle veille au bon fonctionnement du temps méridien, au respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur imposée par la SDJES pour les accueils collectifs de mineurs
- En relation permanente avec l'équipe enseignante de l'école
- Assister sur invitation au conseil d'école
- Charger de la transmission de l'information municipale au sein de l'école
- Participer au recrutement des équipes d'animateurs
- Former pour partager son savoir, son expérience et sa technique avec les animateurs de son équipe
- Développer et valorise au maximum le travail d'équipe
- Encadrer un groupe d'enfants
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation :
* Direction d'un accueil de Loisirs pour adolescent
Encadre l'équipe d'animation
* Recrute les animateurs
* Gère le tableau des présences des animateurs
* Coordonne les activités
* Participe aux réunions de travail
* Explique le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser
* Garantit la législation du travail
* Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
* Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité
* Mise en œuvre du processus de formation continue
* Respecte/fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur
* Mise en œuvre du processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle
Élaborer et valoriser le projet pédagogique :
* Élabore le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
* Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
Être garant du projet éducatif de la ville et le diffuser / Assurer le volet administratif et financier de l'ALSH :
* Encadre des activités proposées
* Définit les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques recensées
* Établit un budget prévisionnel
* Transmet les effectifs
* Met à jour les documents obligatoires dans le cadre de la règlementation en vigueur
* Rédige un bilan qualitatif et quantitatif
* Représente la commune dans le cadre des réunions institutionnelles
* Direction d'un accueil de Loisirs pour adolescent
Encadre l'équipe d'animation
* Recrute les animateurs
* Gère le tableau des présences des animateurs
* Coordonne les activités
* Participe aux réunions de travail
* Explique le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser
* Garantit la législation du travail
* Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
* Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité
* Mise en œuvre du processus de formation continue
* Respecte/fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur
* Mise en œuvre du processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle
Élaborer et valoriser le projet pédagogique :
* Élabore le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
* Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
Être garant du projet éducatif de la ville et le diffuser / Assurer le volet administratif et financier de l'ALSH :
* Encadre des activités proposées
* Définit les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques recensées
* Établit un budget prévisionnel
* Transmet les effectifs
* Met à jour les documents obligatoires dans le cadre de la règlementation en vigueur
* Rédige un bilan qualitatif et quantitatif
* Représente la commune dans le cadre des réunions institutionnelles
Profils recherchés
Savoirs/compétences :
- Connaissance du public
- Connaissance de la règlementation SDJES, des règles de sécurité et d'hygiène
- Diplôme de l'animation - BAFD - BPJEPS LTP
Savoir-faire :
- Conduire des démarches pédagogiques adaptées à son public
- Prendre en compte les politiques publiques locales dans son action
- Évaluer les interventions pédagogiques conduites
Savoir-être :
- Avoir la capacité à fédérer et à manager des équipes, être doté d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative
- Être discret, attentif à chacun, bienveillant et disponible
- Connaissance du public
- Connaissance de la règlementation SDJES, des règles de sécurité et d'hygiène
- Diplôme de l'animation - BAFD - BPJEPS LTP
Savoir-faire :
- Conduire des démarches pédagogiques adaptées à son public
- Prendre en compte les politiques publiques locales dans son action
- Évaluer les interventions pédagogiques conduites
Savoir-être :
- Avoir la capacité à fédérer et à manager des équipes, être doté d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative
- Être discret, attentif à chacun, bienveillant et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0232123146
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Darnétal
Place Général de Gaulle
76160 DARNETAL
Sur le site Emploi territorial
ou bien à l'adresse mail : lilian.lecomte@darnetal.fr
Monsieur le Maire de Darnétal
Place Général de Gaulle
76160 DARNETAL
Sur le site Emploi territorial
ou bien à l'adresse mail : lilian.lecomte@darnetal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.