CHEF EGOUTIER - EQUIPE ENTRETIEN MECANISE - REF 100060 - F/H
Offre n° O076260722001645
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CETCO - 54 rue des Moteaux au Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DU CYCLE DE L'EAU
Service entretien assainissement/secteur entretien préventif
CHEF EGOUTIER - EQUIPE ENTRETIEN MECANISE F/H
Cadre d'emplois des agents de maitrise ou adjoint technique confirmé
Recrutement statutaire ou contractuel
Service entretien assainissement/secteur entretien préventif
CHEF EGOUTIER - EQUIPE ENTRETIEN MECANISE F/H
Cadre d'emplois des agents de maitrise ou adjoint technique confirmé
Recrutement statutaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
Au sein du secteur entretien préventif du service entretien assainissement de la direction du cycle de l'eau, vous encadrez une équipe de 14 agents chargés d'assurer les travaux de curage mécanisé réalisés en régie.
Missions
Animer, encadrer et assurer la sécurité des équipes d'égoutiers du curage mécanisé en participant lorsque nécessaire aux interventions sur le terrain.
Organiser et affecter les moyens matériels et humains nécessaires au bon déroulement des différentes interventions en collaboration avec les équipes.
Contrôler et synthétiser les fiches de retour terrain suite au curage mécanisé (croquis, rapports écrits et données chiffrées).
Assister le chef de secteur dans ses missions de hiérarchisation, de priorisation, de programmation et d'organisation de l'activité d'entretien mécanisé des réseaux et ouvrages d'assainissement.
Faire respecter sur les chantiers les règles d'hygiène et sécurité.
Saisir les rapports journaliers.
Signaler les anomalies et proposer des solutions techniques.
Assurer le suivi des inventaires mensuels des équipes.
Mission complémentaire : participer à l'astreinte entretien réseau assainissement
Lieu, jours et horaires de travail
CETCO - 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT - horaires 7h/14h12
Astreintes
Missions
Animer, encadrer et assurer la sécurité des équipes d'égoutiers du curage mécanisé en participant lorsque nécessaire aux interventions sur le terrain.
Organiser et affecter les moyens matériels et humains nécessaires au bon déroulement des différentes interventions en collaboration avec les équipes.
Contrôler et synthétiser les fiches de retour terrain suite au curage mécanisé (croquis, rapports écrits et données chiffrées).
Assister le chef de secteur dans ses missions de hiérarchisation, de priorisation, de programmation et d'organisation de l'activité d'entretien mécanisé des réseaux et ouvrages d'assainissement.
Faire respecter sur les chantiers les règles d'hygiène et sécurité.
Saisir les rapports journaliers.
Signaler les anomalies et proposer des solutions techniques.
Assurer le suivi des inventaires mensuels des équipes.
Mission complémentaire : participer à l'astreinte entretien réseau assainissement
Lieu, jours et horaires de travail
CETCO - 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT - horaires 7h/14h12
Astreintes
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance des métiers liés à l'exploitation des réseaux d'assainissement, des techniques d'auscultation des ouvrages, des techniques de réhabilitation des réseaux (en tranchée et par l'intérieur)
Maitrise des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance en topographie, capacité à lire et à comprendre un plan
Connaissance des procédures de commande publique
Capacité à rédiger des notes, des courriers, des rapports, des comptes-rendus...
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Mapedit)
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à encadrer, à manager des équipes en simultané, à gérer des conflits et des situations difficiles
Aptitude à conduire un entretien professionnel
Bonnes qualités relationnelles et qualité d'écoute
Sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie, prise d'initiative, capacité à rendre compte, rigueur et fiabilité
Goût pour le terrain
Permis B
Habilitations : AIPR encadrant et CATEC.
Connaissance des métiers liés à l'exploitation des réseaux d'assainissement, des techniques d'auscultation des ouvrages, des techniques de réhabilitation des réseaux (en tranchée et par l'intérieur)
Maitrise des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance en topographie, capacité à lire et à comprendre un plan
Connaissance des procédures de commande publique
Capacité à rédiger des notes, des courriers, des rapports, des comptes-rendus...
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Mapedit)
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à encadrer, à manager des équipes en simultané, à gérer des conflits et des situations difficiles
Aptitude à conduire un entretien professionnel
Bonnes qualités relationnelles et qualité d'écoute
Sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie, prise d'initiative, capacité à rendre compte, rigueur et fiabilité
Goût pour le terrain
Permis B
Habilitations : AIPR encadrant et CATEC.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.