Chef de service énergies fluides
Offre n° O076260723000519
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Sous la responsabilité directe du Directeur du Patrimoine bâti, le/la chef.fe de Énergies Fluides assure le pilotage des projets et travaux des bâtiments municipaux selon la stratégie énergétique de la ville.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Sous la responsabilité directe du Directeur du Patrimoine bâti, le/la chef.fe de Énergies Fluides assure le pilotage des projets et travaux des bâtiments municipaux selon la stratégie énergétique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
1-Volet travaux et projets :
- Piloter, en démarche de projets, les opérations de construction et de rénovation des bâtiments municipaux dans les dimensions énergie, la transition énergétique et écologique selon la stratégie énergétique de la Ville ;
- Superviser les projets réalisés en maîtrise d'œuvre interne (opérations de rénovation, de mise en conformité, de rénovation thermique, électrique, sécurité et sureté des bâtiments etc.)
- Décliner les objectifs annuels et pluri annuels attribués à la Direction du Patrimoine Bâti
- Rechercher de financements liés à l’énergie dont les CEE des opérations
2- Volet énergie
- Analyser des consommations d’énergie et des économies d'énergie dans le cadre de la sobriété énergétique : indicateurs, suivi de plateformes et outils de gestion énergétiques (GTB, ..)
- Suivre les contrats Energie Ville ou en groupement de commande avec la Métropole Rouen Normandie
- Programmer le développement des énergies renouvelables et notamment les panneaux photovoltaïques et leur mise en œuvre.
- Piloter avec son service et la direction le management de l’énergie dans l’objectif d’un schéma directeur énergétique
- Piloter les dispositifs du décret tertiaire selon la loi d’accélération d’énergie renouvelable
3- Volet maintenance
- Suivre des marchés d’exploitation et de maintenance des équipements fluides. Assurer le renouvellement et leur mise en place en privilégiant des groupements avec d’autres collectivités.
- Elaborer et suivre la réduction de la consommation
- Gérer le parc des alarmes sécurité et sureté (intrusion, SAIP, PPMS...)
4- Volet gestion quotidienne du service :
- Assurer la préparation et le suivi des budgets d'investissement/fonctionnement du service
- Assurer le management de l’équipe de techniciens
- Encadrer ponctuellement des apprentis ou stagiaires
Autre :
- Participer à l’astreinte technique Ville cadre A
1-Volet travaux et projets :
- Piloter, en démarche de projets, les opérations de construction et de rénovation des bâtiments municipaux dans les dimensions énergie, la transition énergétique et écologique selon la stratégie énergétique de la Ville ;
- Superviser les projets réalisés en maîtrise d'œuvre interne (opérations de rénovation, de mise en conformité, de rénovation thermique, électrique, sécurité et sureté des bâtiments etc.)
- Décliner les objectifs annuels et pluri annuels attribués à la Direction du Patrimoine Bâti
- Rechercher de financements liés à l’énergie dont les CEE des opérations
2- Volet énergie
- Analyser des consommations d’énergie et des économies d'énergie dans le cadre de la sobriété énergétique : indicateurs, suivi de plateformes et outils de gestion énergétiques (GTB, ..)
- Suivre les contrats Energie Ville ou en groupement de commande avec la Métropole Rouen Normandie
- Programmer le développement des énergies renouvelables et notamment les panneaux photovoltaïques et leur mise en œuvre.
- Piloter avec son service et la direction le management de l’énergie dans l’objectif d’un schéma directeur énergétique
- Piloter les dispositifs du décret tertiaire selon la loi d’accélération d’énergie renouvelable
3- Volet maintenance
- Suivre des marchés d’exploitation et de maintenance des équipements fluides. Assurer le renouvellement et leur mise en place en privilégiant des groupements avec d’autres collectivités.
- Elaborer et suivre la réduction de la consommation
- Gérer le parc des alarmes sécurité et sureté (intrusion, SAIP, PPMS...)
4- Volet gestion quotidienne du service :
- Assurer la préparation et le suivi des budgets d'investissement/fonctionnement du service
- Assurer le management de l’équipe de techniciens
- Encadrer ponctuellement des apprentis ou stagiaires
Autre :
- Participer à l’astreinte technique Ville cadre A
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le poste proposé s’adresse à un profil titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie énergétique. Le permis B est indispensable pour exercer cette fonction, et une habilitation électrique H0B0V avec manœuvre sera un atout apprécié.
Le candidat devra posséder une solide maîtrise des normes énergétiques, ainsi qu’une expertise dans les domaines de la production et de la consommation d’énergie, du génie des procédés (électricité, thermique), des énergies renouvelables et de l’exploitation des installations énergétiques. Une bonne connaissance des diagnostics, audits et études énergétiques est également attendue, tout comme la capacité à analyser de manière croisée les données énergétiques, patrimoniales et liées aux activités.
La maîtrise des outils numériques appliqués à l’énergie, ainsi qu’une compréhension des réglementations relatives à la commande publique, seront des compétences essentielles. Le candidat devra également être en mesure de concevoir des plans de financement et de proposer des montages économiques adaptés.
Sur le plan des qualités personnelles, ce poste requiert une grande autonomie et une capacité d’organisation rigoureuse, ainsi qu’un sens aigu de l’analyse et de la synthèse. Le sens du service public et une approche transversale des missions seront déterminants pour réussir dans cette fonction. Le candidat devra également faire preuve de qualités managériales, notamment en animant une équipe, et posséder un excellent relationnel pour favoriser le travail collaboratif.
Enfin, la pédagogie sera un atout majeur, notamment pour expliquer et vulgariser des notions techniques auprès des différents interlocuteurs.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le poste proposé s’adresse à un profil titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie énergétique. Le permis B est indispensable pour exercer cette fonction, et une habilitation électrique H0B0V avec manœuvre sera un atout apprécié.
Le candidat devra posséder une solide maîtrise des normes énergétiques, ainsi qu’une expertise dans les domaines de la production et de la consommation d’énergie, du génie des procédés (électricité, thermique), des énergies renouvelables et de l’exploitation des installations énergétiques. Une bonne connaissance des diagnostics, audits et études énergétiques est également attendue, tout comme la capacité à analyser de manière croisée les données énergétiques, patrimoniales et liées aux activités.
La maîtrise des outils numériques appliqués à l’énergie, ainsi qu’une compréhension des réglementations relatives à la commande publique, seront des compétences essentielles. Le candidat devra également être en mesure de concevoir des plans de financement et de proposer des montages économiques adaptés.
Sur le plan des qualités personnelles, ce poste requiert une grande autonomie et une capacité d’organisation rigoureuse, ainsi qu’un sens aigu de l’analyse et de la synthèse. Le sens du service public et une approche transversale des missions seront déterminants pour réussir dans cette fonction. Le candidat devra également faire preuve de qualités managériales, notamment en animant une équipe, et posséder un excellent relationnel pour favoriser le travail collaboratif.
Enfin, la pédagogie sera un atout majeur, notamment pour expliquer et vulgariser des notions techniques auprès des différents interlocuteurs.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.