Directeur des Achats, Finances et Marchés Publics — Ville et CCAS de Mont-Saint-Aignan (H/F)
Offre n° O076260723001311
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Rouen, Mont-Saint-Aignan conjugue qualité de vie, dynamisme universitaire et projets urbains ambitieux. Dans un contexte de baisse des dotations et de tension sur les charges de fonctionnement, la Ville et son CCAS font le choix d'une gestion financière rigoureuse et prospective pour préserver leurs marges de manœuvre et poursuivre leurs projets structurants au service des Mont-Saint-Aignanais.
Dans ce contexte, la collectivité recrute son Directeur des Achats, Finances et Marchés Publics, appelé à jouer un rôle central dans le pilotage de sa trajectoire financière et de sa politique d'achat.
Un poste à fort enjeu, au cœur de la décision
Rattaché à la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire et l'équipe municipale, vous prenez la tête d'une direction unique — service commun entre la Ville et le CCAS — qui réunit les fonctions finances, contrôle de gestion et commande publique.
Au-delà de la production budgétaire et comptable, vous êtes attendu comme un véritable conseil stratégique des élus et de la Direction Générale, en capacité d'éclairer la décision, de sécuriser les procédures et d'accompagner la modernisation de la collectivité.
Dans ce contexte, la collectivité recrute son Directeur des Achats, Finances et Marchés Publics, appelé à jouer un rôle central dans le pilotage de sa trajectoire financière et de sa politique d'achat.
Un poste à fort enjeu, au cœur de la décision
Rattaché à la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire et l'équipe municipale, vous prenez la tête d'une direction unique — service commun entre la Ville et le CCAS — qui réunit les fonctions finances, contrôle de gestion et commande publique.
Au-delà de la production budgétaire et comptable, vous êtes attendu comme un véritable conseil stratégique des élus et de la Direction Générale, en capacité d'éclairer la décision, de sécuriser les procédures et d'accompagner la modernisation de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Stratégie financière et pilotage budgétaire:
• Vous élaborez la stratégie budgétaire, fiscale et financière de la Ville et du CCAS,
• Vous construisez la prospective et le Programme Pluriannuel d'Investissement,
• Vous pilotez la gestion active de la dette et de la trésorerie,
• Vous assurez le pilotage de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID),
• Vous développez le contrôle de gestion et les outils d'aide à la décision,
• Vous conduisez la modernisation de la fonction financière (nomenclature M57, M22, dématérialisation, comptabilité analytique).
2. Commande publique et politique d'achats:
• Vous sécurisez juridiquement et pilotez l'exécution des marchés publics,
• Vous assurez un suivi financier de la délégation de service public du centre aquatique communal,
• Vous définissez la stratégie d'achat et d'achat groupé de la collectivité,
• Vous accompagnez au quotidien les directions métiers dans leurs procédures — du conseil en amont jusqu'à l'analyse des offres.
3. Management et animation d'équipe:
• Vous encadrez, animez et faites grandir votre équipe avec un management à l'écoute, qui fédère et emmène ses collaborateurs dans un climat de confiance — votre tempérament posé, bienveillant et respectueux fait la différence, y compris dans les moments de forte charge.
• Vous élaborez la stratégie budgétaire, fiscale et financière de la Ville et du CCAS,
• Vous construisez la prospective et le Programme Pluriannuel d'Investissement,
• Vous pilotez la gestion active de la dette et de la trésorerie,
• Vous assurez le pilotage de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID),
• Vous développez le contrôle de gestion et les outils d'aide à la décision,
• Vous conduisez la modernisation de la fonction financière (nomenclature M57, M22, dématérialisation, comptabilité analytique).
2. Commande publique et politique d'achats:
• Vous sécurisez juridiquement et pilotez l'exécution des marchés publics,
• Vous assurez un suivi financier de la délégation de service public du centre aquatique communal,
• Vous définissez la stratégie d'achat et d'achat groupé de la collectivité,
• Vous accompagnez au quotidien les directions métiers dans leurs procédures — du conseil en amont jusqu'à l'analyse des offres.
3. Management et animation d'équipe:
• Vous encadrez, animez et faites grandir votre équipe avec un management à l'écoute, qui fédère et emmène ses collaborateurs dans un climat de confiance — votre tempérament posé, bienveillant et respectueux fait la différence, y compris dans les moments de forte charge.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
✔ Formation supérieure (Bac+5) en finances publiques, gestion, audit ou droit public, ou expérience confirmée sur un poste similaire
✔ Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et du droit de la commande publique
✔ Solides compétences en analyse et prospective financière, gestion de la dette et de la trésorerie
✔ Goût du conseil, de la pédagogie et du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires)
✔ Sens du management : écoute, calme, respect et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
✔ Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et grande disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste de direction à responsabilités, en prise directe avec les décisions stratégiques de la collectivité
• Une direction unique et transversale (finances, contrôle de gestion, commande publique), moteur de la modernisation municipale
• Un cadre de vie recherché, aux portes de Rouen et de la Métropole
✔ Formation supérieure (Bac+5) en finances publiques, gestion, audit ou droit public, ou expérience confirmée sur un poste similaire
✔ Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et du droit de la commande publique
✔ Solides compétences en analyse et prospective financière, gestion de la dette et de la trésorerie
✔ Goût du conseil, de la pédagogie et du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires)
✔ Sens du management : écoute, calme, respect et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
✔ Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et grande disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste de direction à responsabilités, en prise directe avec les décisions stratégiques de la collectivité
• Une direction unique et transversale (finances, contrôle de gestion, commande publique), moteur de la modernisation municipale
• Un cadre de vie recherché, aux portes de Rouen et de la Métropole
Contact et modalités de candidature
Contact
0235142137
Informations complémentaires
-Jury de recrutement : mardi 29 septembre après midi
-Temps complet : 39H (avec 22 jours RTT)
-Participation à la mutuelle/prévoyance à hauteur de 15€ mensuels
-Adhésion au CNAS + association du personnel
-Participation aux frais de transport (75 %)
-Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
-Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
-Temps complet : 39H (avec 22 jours RTT)
-Participation à la mutuelle/prévoyance à hauteur de 15€ mensuels
-Adhésion au CNAS + association du personnel
-Participation aux frais de transport (75 %)
-Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
-Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.