Agent polyvalent de maintenance en bâtiments

Offre n° O076260728000150
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d’entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :

TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS
- Effectuer de menus travaux de plâtrerie/peinture ;
- Effectuer de menus travaux de maçonnerie ;
- Effectuer de menus travaux de carrelage/revêtement de sol ;
- Effectuer de menus travaux d'électricité ;
- Effectuer de menus travaux de plomberie/chauffage ;
- Effectuer de menus travaux de serrurerie sur les bâtiments ;
- Effectuer de menus travaux en menuiserie ;
- Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ;
- Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification).

MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS
- Déplacer et installer des mobiliers, matériels pour les besoins des services et des manifestations municipales,
- Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc.

ACTIVITES DIVERSES
- Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ;
- Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, …
- Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ;
- Conduire divers engins et véhicules ;
- Participer aux actions de déneigement et aux astreintes techniques hebdomadaires.

Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- Lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- Peut être amené à travailler à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé
- Se déplace fréquemment sur site
- Participer à l’organisation et au déroulement des fêtes municipales (mobilisation durant toutes les journées concernées)
- Travail en hauteur ponctuellement
- Travaille en équipe ou seul
Profils recherchés
- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment
- Titulaire du permis B obligatoire
- Permis poids lourds apprécié
- CACES nacelles, habilitation électrique appréciés

Contact et modalités de candidature

Contact
0232823438
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire +RIFSEEP + prime de fin d’année
- Participation employeur au contrat collectif santé et prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun (75 %)
- Adhésion au CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.