Agent(e) de surveillance des points écoles
Offre n° O076260728000341
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d’un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d’une position privilégiée au cœur de l’axe Seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Commune à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s’attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité, à la culture et à la tranquillité.
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert.
Fidèle à cette identité, la commune poursuit une dynamique de développement avec la création d’un parc paysager sur la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et espaces de promenade et qui accueillera un cinéma. Cet aménagement illustre la volonté municipale de concilier transition écologique, cadre de vie de qualité et attractivité du territoire.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la commune interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
La commune de Barentin s’attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Bénéficiant d’un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d’une position privilégiée au cœur de l’axe Seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Commune à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s’attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité, à la culture et à la tranquillité.
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert.
Fidèle à cette identité, la commune poursuit une dynamique de développement avec la création d’un parc paysager sur la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et espaces de promenade et qui accueillera un cinéma. Cet aménagement illustre la volonté municipale de concilier transition écologique, cadre de vie de qualité et attractivité du territoire.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la commune interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
La commune de Barentin s’attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service de la police municipale ou de son adjoint et
du Maire, l'agent de surveillance des points écoles assure la sécurisation des entrées et des sorties des écoles
du Maire, l'agent de surveillance des points écoles assure la sécurisation des entrées et des sorties des écoles
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Au titre de ses missions principales, l'agent devra aider les enfants et leurs
accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées et sorties d'écoles.
Cycle de travail :
du lundi au vendredi hors vacances scolaires et mercredis
*équipement de sécurité fournis
Au titre de ses missions principales, l'agent devra aider les enfants et leurs
accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées et sorties d'écoles.
Cycle de travail :
du lundi au vendredi hors vacances scolaires et mercredis
*équipement de sécurité fournis
Profils recherchés
-Dynamique et attentif
-Savoir faire preuve de politesse
-Avoir le sens du relationnel
-Etre à l'écoute
-Maitriser les consignes de sécurité à appliquer
-Être ponctuel
-Savoir faire preuve de politesse
-Avoir le sens du relationnel
-Etre à l'écoute
-Maitriser les consignes de sécurité à appliquer
-Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949034
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-barentin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
