Animateur(trice) séniors (h/f)
Offre n° O076260729000493
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Lieu de travail
1 RUE PAUL BERT, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Animation Seniors, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation d'actions destinées aux seniors de la ville et des résidences autonomie. Vous contribuez au maintien du lien social, à l'épanouissement des personnes âgées et au développement d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs envies.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Animation et accompagnement des seniors
Vous serez chargé(e) de :
- Proposer, mettre en œuvre et animer des activités diversifiées, innovantes et adaptées aux besoins et aux envies des personnes âgées.
- Accueillir, informer et orienter les seniors sur les animations proposées.
- Encadrer les seniors lors des sorties, séjours et activités.
- Accompagner, mobiliser et favoriser l'intégration des personnes âgées dans les actions proposées.
- Associer les seniors aux manifestations locales.
Organisation et gestion des activités
Vous serez amené(e) à :
- Assurer les inscriptions et les encaissements des activités du service Animation Seniors et des résidences autonomie.
- Organiser et gérer les activités (programmation, achats, préparation des salles, rangement, gestion des stocks et suivi budgétaire).
- Contribuer à l'organisation des sorties, des séjours, des animations festives et des manifestations officielles de la Ville à destination des seniors.
- Participer à l'organisation des inscriptions, de la distribution des colis de Noël et du repas des aînés.
Travail partenarial
Vous serez chargé(e) de :
- Participer, avec l'équipe et le soutien du chef de service, à l'animation d'un réseau de bénévoles.
- Développer le travail en partenariat avec les acteurs et les institutions du territoire.
Animation et accompagnement des seniors
Vous serez chargé(e) de :
- Proposer, mettre en œuvre et animer des activités diversifiées, innovantes et adaptées aux besoins et aux envies des personnes âgées.
- Accueillir, informer et orienter les seniors sur les animations proposées.
- Encadrer les seniors lors des sorties, séjours et activités.
- Accompagner, mobiliser et favoriser l'intégration des personnes âgées dans les actions proposées.
- Associer les seniors aux manifestations locales.
Organisation et gestion des activités
Vous serez amené(e) à :
- Assurer les inscriptions et les encaissements des activités du service Animation Seniors et des résidences autonomie.
- Organiser et gérer les activités (programmation, achats, préparation des salles, rangement, gestion des stocks et suivi budgétaire).
- Contribuer à l'organisation des sorties, des séjours, des animations festives et des manifestations officielles de la Ville à destination des seniors.
- Participer à l'organisation des inscriptions, de la distribution des colis de Noël et du repas des aînés.
Travail partenarial
Vous serez chargé(e) de :
- Participer, avec l'équipe et le soutien du chef de service, à l'animation d'un réseau de bénévoles.
- Développer le travail en partenariat avec les acteurs et les institutions du territoire.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance des personnes âgées, du vieillissement, du biorythme.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie électronique).
Savoir-faire :
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux seniors.
- Identifier les besoins et les capacités des personnes âgées.
- Organiser et assurer le suivi des activités et des événements.
- Travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Rendre compte de son activité.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, de la communication et de la patience.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et de synthèse.
- Autonomie, polyvalence, dynamisme et réactivité.
- Force de proposition.
- Disponibilité.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Diplôme :
- BPJEPS ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation.
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire.
Conditions et avantages :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des OEuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Savoirs :
- Connaissance des personnes âgées, du vieillissement, du biorythme.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie électronique).
Savoir-faire :
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux seniors.
- Identifier les besoins et les capacités des personnes âgées.
- Organiser et assurer le suivi des activités et des événements.
- Travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Rendre compte de son activité.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, de la communication et de la patience.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et de synthèse.
- Autonomie, polyvalence, dynamisme et réactivité.
- Force de proposition.
- Disponibilité.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Diplôme :
- BPJEPS ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation.
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire.
Conditions et avantages :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des OEuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.