Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O076260730000666
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l’habillage et au déshabillage
- Aider à la toilette et à l’esthétique (exclus les soins médicaux)
- Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s’asseoir)
- Aide à la prise des repas (préparation et service)
- Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers.
Participation à la vie du service et de la collectivité
- Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Rendre compte de son activité au service
- Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participer à des réunions de travail
Activités ponctuelles
- Entretien domiciliaire, courses et activités loisirs en cas de besoin au sein du service
- Renfort en cas d’épisode caniculaire (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin)
- Polyvalence en cas de besoin au sein de la ville et du CCAS de Neufchâtel-en-Bray
- Aide à l’habillage et au déshabillage
- Aider à la toilette et à l’esthétique (exclus les soins médicaux)
- Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s’asseoir)
- Aide à la prise des repas (préparation et service)
- Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers.
Participation à la vie du service et de la collectivité
- Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Rendre compte de son activité au service
- Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participer à des réunions de travail
Activités ponctuelles
- Entretien domiciliaire, courses et activités loisirs en cas de besoin au sein du service
- Renfort en cas d’épisode caniculaire (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin)
- Polyvalence en cas de besoin au sein de la ville et du CCAS de Neufchâtel-en-Bray
Profils recherchés
Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Adressez votre candidature complète (CV+ lettre de motivation)
à Monsieur le Président du CCAS de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr
à Monsieur le Président du CCAS de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.