Chargé de mission Service public départemental de l'autonomie(H/F)
Offre n° O076260731000379
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Maritime offre un cadre de vie d'exception entre Seine et mer, à proximité immédiate de Paris, 1 250 millions d'habitants, 5 000 agents, est un acteur incontournable des politiques sociales.
En tant que chef de file des politiques sociales, le Département de la Seine-Maritime comprend une DGA des Solidarités composée de 8 directions dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS)
Le Département consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap portée par la direction de l'autonomie.
Au sein du service prévention, inclusion et coordination, vous assurez l'instruction sociale, l'accompagnement, le suivi et le contrôle des agréments. Vous animez le réseau d'accueillants familiaux de votre territoire d'intervention et contribuez à l'analyse et au suivi de projets d'habitat alternatif.
En tant que chef de file des politiques sociales, le Département de la Seine-Maritime comprend une DGA des Solidarités composée de 8 directions dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS)
Le Département consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap portée par la direction de l'autonomie.
Au sein du service prévention, inclusion et coordination, vous assurez l'instruction sociale, l'accompagnement, le suivi et le contrôle des agréments. Vous animez le réseau d'accueillants familiaux de votre territoire d'intervention et contribuez à l'analyse et au suivi de projets d'habitat alternatif.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions,
Structuration de la démarche SPDA
Vous traduisez les orientations en feuille de route opérationnelle et assurez le suivi de sa mise en oeuvre.
Vous identifiez les impacts organisationnels et proposez des adaptations.
Appui à la gouvernance et aux instances
Vous organisez et préparez les réunions de la conférence territoriale de l'autonomie et des instances techniques.
Vous assurez le suivi des décisions et arbitrages
Vous contribuez à la lisibilité et à la structuration de la gouvernance.
Vous animez ou co-animez des groupes de travail et facilitez la coopération entre acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de droit commun.
Vous assurez l'articulation entre les dispositifs et les niveaux de gouvernance.
Appui méthodologique et production d'outils
Vous concevez et déployez des outils de pilotage et de coordination : fiches actions, tableaux de bord, référentiels et guides.
Vous structurez des méthodes de travail communes
Vous accompagnez les pilotes d'actions dans la mise en oeuvre des projets
Vous accompagnez les acteurs territoriaux dans l'appropriation du SPDA.
Vous identifiez freins, besoins et leviers d'amélioration, et capitalisez sur les bonnes pratiques.
Suivi, évaluation et amélioration continue
Vous définissez et suivez des indicateurs de résultats et produisez des analyses et bilans réguliers.
Vous alimentez les outils de reporting.
Vous proposez des axes d'amélioration continue.
Activités complémentaires
Participation à des groupes de travail thématiques.
Contribution aux actions de communication du SPDA.
Veille réglementaire et stratégique.
Appui à des expérimentations ou projets innovants.
Structuration de la démarche SPDA
Vous traduisez les orientations en feuille de route opérationnelle et assurez le suivi de sa mise en oeuvre.
Vous identifiez les impacts organisationnels et proposez des adaptations.
Appui à la gouvernance et aux instances
Vous organisez et préparez les réunions de la conférence territoriale de l'autonomie et des instances techniques.
Vous assurez le suivi des décisions et arbitrages
Vous contribuez à la lisibilité et à la structuration de la gouvernance.
Vous animez ou co-animez des groupes de travail et facilitez la coopération entre acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de droit commun.
Vous assurez l'articulation entre les dispositifs et les niveaux de gouvernance.
Appui méthodologique et production d'outils
Vous concevez et déployez des outils de pilotage et de coordination : fiches actions, tableaux de bord, référentiels et guides.
Vous structurez des méthodes de travail communes
Vous accompagnez les pilotes d'actions dans la mise en oeuvre des projets
Vous accompagnez les acteurs territoriaux dans l'appropriation du SPDA.
Vous identifiez freins, besoins et leviers d'amélioration, et capitalisez sur les bonnes pratiques.
Suivi, évaluation et amélioration continue
Vous définissez et suivez des indicateurs de résultats et produisez des analyses et bilans réguliers.
Vous alimentez les outils de reporting.
Vous proposez des axes d'amélioration continue.
Activités complémentaires
Participation à des groupes de travail thématiques.
Contribution aux actions de communication du SPDA.
Veille réglementaire et stratégique.
Appui à des expérimentations ou projets innovants.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des attachés territoriaux.
De formation supérieure (Bac + 5 souhaité) en politiques publiques, actions sociale, santé ou gestion de projet
Expérience en conduite de projet ou coordination partenariale appréciée
Expérience dans le domaine sanitaire ou/et médico-social souhaitée.
Vous maitrisez la conduite de projet et les outils associés.
Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous savez analyser de l'information et des statistiques.
Vous avez le sens de l'organisation et des relations partenariales.
Vous êtes doté des compétences et de l'expérience dans le management participatif dans le cadre d'un travail transversal.
Vous avez des qualités relationnelles.
Permis B indispensable, déplacements fréquents.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restaurant administratif.
Accès gratuit aux six sites et musées du département.
De formation supérieure (Bac + 5 souhaité) en politiques publiques, actions sociale, santé ou gestion de projet
Expérience en conduite de projet ou coordination partenariale appréciée
Expérience dans le domaine sanitaire ou/et médico-social souhaitée.
Vous maitrisez la conduite de projet et les outils associés.
Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous savez analyser de l'information et des statistiques.
Vous avez le sens de l'organisation et des relations partenariales.
Vous êtes doté des compétences et de l'expérience dans le management participatif dans le cadre d'un travail transversal.
Vous avez des qualités relationnelles.
Permis B indispensable, déplacements fréquents.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restaurant administratif.
Accès gratuit aux six sites et musées du département.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.