Travailleur social en économie sociale et familiale (F/H)
Offre n° O076260804000778
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du Chant des Oiseaux, Tôtes (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Située dans l'Arrondissement de Dieppe, l'UTAS Dieppe Neufchâtel en Bray est à la fois littorale et limitrophe de trois départements (Somme, Oise et Eure). A prédominance rurale, elle regroupe 286 communes dont seulement 16 comptent 2000 habitants et plus. Elle comprend une communauté d'agglomération et 7 des 13 communautés de communes de la Seine Maritime. Le territoire de l'UTAS Dieppe Neufchâtel en Bray est couvert par 17 CMS répartis sur 4 groupements.
Le groupement de CMS répond à des missions de solidarité et d'accompagnement dans toutes les étapes de la vie. Des professionnels impliqués y agissent pour l'enfance, la famille, la maternité, le handicap ou encore l'accès aux droits pour favoriser l'insertion des personnes en difficulté ou le soutien aux personnes âgées. Lieux d'accueil ouverts à tous, les CMS offrent, gratuitement et de façon confidentielle un service public de qualité, selon une organisation harmonisée. le groupement accompagne un public majoritairement isolé, vieillissant et confronté à des problématiques complexes de santé, d'addictions et de précarité. Ces situations nécessitent un accompagnement renforcé, technique et dans la durée.
Les TSESF apportent une expertise spécifiques en matière budgétaire, de logement et de prévention qui permet de prendre en charge des situations particulièrement chronophages et d'éviter leur transfert vers les assistants de service social. Leur intervention contribue à désengorger l'activité des AS et à maintenir une réponse adaptée aux besoins croissants des publics accompagnés. Cette complémentarité constitue aujourd'hui un enjeu majeur pour garantir la qualité de l'accompagnement social sur le territoire.
Au sein du centre médico-social de Tôtes, vous mettez en oeuvre des mesures administratives d'accompagnement social et budgétaire, concourrez à la prévention du surendettement par l'animation d'actions collectives et instruisez les demandes de microcrédit sur l'ensemble du groupement
Vous apportez votre expertise dans le domaine de la vie quotidienne : alimentation, santé, budget, consommation, environnement, énergie, habitat/logement.
Vous construisez des actions collectives de prévention autour du budget ou de la vie quotidienne.
Vous conseillez sur la gestion du budget d'un ménage en lien avec ses conditions de vie.
Vous mettez en oeuvre les mesures d'accompagnement suivantes : AEBR, MASP 1, MAESF.
Vous mettez en oeuvre un accompagnement social et budgétaire à partir de l'évaluation des difficultés de la famille et sur la base d'un contrat validé par le référent social.
Vous évaluez avec les familles l'éligibilité au microcrédit.
Vous prévenez les risques consuméristes.
Vous vous inscrivez dans une démarche de formation de futurs professionnels.
Le groupement de CMS répond à des missions de solidarité et d'accompagnement dans toutes les étapes de la vie. Des professionnels impliqués y agissent pour l'enfance, la famille, la maternité, le handicap ou encore l'accès aux droits pour favoriser l'insertion des personnes en difficulté ou le soutien aux personnes âgées. Lieux d'accueil ouverts à tous, les CMS offrent, gratuitement et de façon confidentielle un service public de qualité, selon une organisation harmonisée. le groupement accompagne un public majoritairement isolé, vieillissant et confronté à des problématiques complexes de santé, d'addictions et de précarité. Ces situations nécessitent un accompagnement renforcé, technique et dans la durée.
Les TSESF apportent une expertise spécifiques en matière budgétaire, de logement et de prévention qui permet de prendre en charge des situations particulièrement chronophages et d'éviter leur transfert vers les assistants de service social. Leur intervention contribue à désengorger l'activité des AS et à maintenir une réponse adaptée aux besoins croissants des publics accompagnés. Cette complémentarité constitue aujourd'hui un enjeu majeur pour garantir la qualité de l'accompagnement social sur le territoire.
Au sein du centre médico-social de Tôtes, vous mettez en oeuvre des mesures administratives d'accompagnement social et budgétaire, concourrez à la prévention du surendettement par l'animation d'actions collectives et instruisez les demandes de microcrédit sur l'ensemble du groupement
Vous apportez votre expertise dans le domaine de la vie quotidienne : alimentation, santé, budget, consommation, environnement, énergie, habitat/logement.
Vous construisez des actions collectives de prévention autour du budget ou de la vie quotidienne.
Vous conseillez sur la gestion du budget d'un ménage en lien avec ses conditions de vie.
Vous mettez en oeuvre les mesures d'accompagnement suivantes : AEBR, MASP 1, MAESF.
Vous mettez en oeuvre un accompagnement social et budgétaire à partir de l'évaluation des difficultés de la famille et sur la base d'un contrat validé par le référent social.
Vous évaluez avec les familles l'éligibilité au microcrédit.
Vous prévenez les risques consuméristes.
Vous vous inscrivez dans une démarche de formation de futurs professionnels.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et/ou diplôme d'état d'assistant de service social exigé).
Vous connaissez les différents dispositifs médico-sociaux existants.
Vous connaissez la législation relative au surendettement, la procédure banque de France, la législation relative à la consommation, ainsi que la législation relative à la MASP et MAESF.
Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez la capacité de vous adapter aux différents publics.
Vous avez le sens de l'observation, des relations humaines et de l'écoute.
Vous savez conduire des projets et mener des actions collectives.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et en partenariat.
Permis B souhaité : déplacements fréquents.
Les avantages : Association du personnel -Association sportive - Parcours de formation dynamique - Plan de Déplacement Entreprise - Participation à la Prévoyance
Vous connaissez les différents dispositifs médico-sociaux existants.
Vous connaissez la législation relative au surendettement, la procédure banque de France, la législation relative à la consommation, ainsi que la législation relative à la MASP et MAESF.
Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez la capacité de vous adapter aux différents publics.
Vous avez le sens de l'observation, des relations humaines et de l'écoute.
Vous savez conduire des projets et mener des actions collectives.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et en partenariat.
Permis B souhaité : déplacements fréquents.
Les avantages : Association du personnel -Association sportive - Parcours de formation dynamique - Plan de Déplacement Entreprise - Participation à la Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.