CHARGE(E) DE MISSIONS REVISION DU SAGE

Offre n° O076260805000933
Publiée le 05/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
49, rue de la République, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RÉMUNÉRATION INDICIAIRE ET INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un contrat de projet et sous l’autorité de la directrice du syndicat, vous aurez, en lien étroit avec les autres animateurs, à faire aboutir la procédure de révision du SAGE (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eau) des bassins versants du Cailly, de l’Aubette et du Robec et à animer la concertation avec les acteurs de l’eau du territoire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Réaliser le bilan de la mise en œuvre du SAGE de 2014 :
- Recueillir les données nécessaires et calculer les indicateurs de suivi de la mise en œuvre du SAGE actuel,
- Analyser les résultats et échanger avec les membres de la Commissions Locales de l’Eau (CLE) sur les réussites et les difficultés de mise en œuvre du SAGE actuel,
2/ Réviser le SAGE des bassins versants du Cailly, de l’Aubette et du Robec
- Recueillir les retours d’expérience sur les dernières procédures de révision de SAGE dans des contextes similaires à celui des bassins versants Cailly-Aubette-Robec,
- Mettre à jour l’état des lieux des milieux et des usages de l’Eau sur les bassins versants Cailly-Aubette-Robec, notamment cartographier les mares du territoire et synthétiser les données existantes sur leur caractérisation,
- Actualiser les scenarios tendanciels et accompagner la révision de la stratégie du SAGE en mettant en œuvre une concertation poussée notamment avec les maires des communes du SAGE et les collectivités en charge de l’élaboration ou de la révision de documents d’urbanisme,
- Proposer de nouvelles rédactions des documents (PAGD et règlement) du SAGE Cailly Aubette Robec dans le cadre d’ateliers d’écriture avec les membres de la CLE et suivre la procédure administrative de révision du SAGE avec un appui juridique.
3/ Animer la concertation avec les acteurs de l’Eau du Territoire :
- Participer aux comités de pilotage des différentes études pouvant alimenter les réflexions sur la révision du SAGE,
- Participer aux réunions plénières et des commissions thématiques de la CLE,
- Organiser des ateliers et des réunions d’échange pour la révision du SAGE
- Participer à la rédaction du rapport d’activités, à l’alimentation des bases de données, à l’élaboration du plan de communication du SAGE et à la mise à jour du site internet ou d’autres outils de communications à développer.
4/ Préparer et suivre les marchés publics en lien avec les activités précédentes
- Concevoir et rédiger les pièces techniques des marchés,
- Participer à l’analyser les offres,
- Suivre l’exécution technique des marchés.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
- Connaissances du grand cycle de de l’eau et des hydrosystèmes karstiques,
- Connaissances naturalistes des milieux humides et aquatiques,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels,
- Connaissance de la législation sur l’Eau et des outils de planification,
- Connaissance du territoire des bassins versants Cailly-Aubette-Robec,
- Maitrise de la gestion de projet,
- Capacité de concertation et d’écoute,
- Capacité de synthèse et de communication,
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe,
- Utilisation des outils et logiciels informatiques : QGIS, ArcGIS, Pack Office.
SPÉCIFICITÉS ORGANISATIONNELLES
- Mobilité quotidienne sur tout le périmètre du syndicat et des collectivités partenaires, régulièrement sur la Région et ponctuellement nationale,
- Réunion du soir après 19 heures et possibilité d’intervention le week-end,
- Poste basé à Déville-lès-Rouen (locaux du SBV CAR),
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235529285
Informations complémentaires
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV A L'ATTENTION DE :
SBV CAILLY AUBETTE ROBEC
MONSIEUR LE PRÉSIDENT
49 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
76250 DÉVILLE-LÉS-ROUEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.