Responsable de setceur
Offre n° O076260806000915
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une promotion interne, la collectivité recrute un responsable de secteur Relations à l'Usager pour intégrer le Pôle Attractivité et Cohésion Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Animer le secteur
Piloter et gérer les missions d'Etat Civil (déclarations, registres, mariages etc...)
Assurer le recensement
Gérer les élections (toutes à l'exception des élections professionnelles)
Piloter et gérer les missions d'Etat Civil (déclarations, registres, mariages etc...)
Assurer le recensement
Gérer les élections (toutes à l'exception des élections professionnelles)
Profils recherchés
Agent titulaire du grade de rédacteur ou inscrit sur liste d'aptitude à la promotion interne 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235802039
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
Adresse de l'employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.