Agent d'entretien / restauration crèche
Offre n° O076260807000626
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un renouvellement de contrat, la collectivité recherche un Agent d’entretien / restauration pour contribuer au bon fonctionnement de la crèche municipale, à travers la préparation des repas, le service auprès des enfants et l’entretien des locaux.
Rejoins une équipe investie, bienveillante et dynamique où tu pourras participer au quotidien des tout petits, garantir la qualité des repas, assurer un environnement propre et sécurisé, et contribuer à la continuité du service public.
Rejoins une équipe investie, bienveillante et dynamique où tu pourras participer au quotidien des tout petits, garantir la qualité des repas, assurer un environnement propre et sécurisé, et contribuer à la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
🔹 Restauration – Préparation des repas
• Assurer la fabrication des repas pour la crèche
• Assister le cuisinier dans la préparation des repas
• Assurer la préparation du goûter
• Participer aux projets liés aux repas : semaine du goût, carnaval, ateliers cuisine…
🔹 Hygiène alimentaire et sécurité
• Suivi et application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Connaissance des particularités alimentaires des enfants de 0 à 3 ans
• Connaissance et gestion des PAI alimentaires
• Assurer la continuité de service en l’absence du chef de cuisine
🔹 Service des repas auprès des enfants
• Assurer le service des repas des enfants de la crèche
• Adopter une posture d’accompagnement adaptée pendant les temps de repas
🔹 Entretien des locaux et du matériel
• Assurer l’entretien de la cuisine centrale et des matériels utilisés
• Assurer l’entretien de la cuisine de la crèche et des matériels utilisés
• Assurer l’entretien de la salle de restaurant
• Assurer les tâches ménagères de la crèche
• Participer à l’entretien du linge de la crèche
• Assurer la gestion des stocks en lien avec la cuisine et l’entretien
Tes outils
✔ Matériel professionnel d’entretien
✔ Matériel de restauration adapté à la petite enfance
✔ Protocoles d’hygiène, de sécurité et HACCP
✔ Produits d’entretien adaptés et fournis
✔ Équipements de protection individuelle
✔ Accompagnement par l’équipe Petite Enfance
🔹 Restauration – Préparation des repas
• Assurer la fabrication des repas pour la crèche
• Assister le cuisinier dans la préparation des repas
• Assurer la préparation du goûter
• Participer aux projets liés aux repas : semaine du goût, carnaval, ateliers cuisine…
🔹 Hygiène alimentaire et sécurité
• Suivi et application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Connaissance des particularités alimentaires des enfants de 0 à 3 ans
• Connaissance et gestion des PAI alimentaires
• Assurer la continuité de service en l’absence du chef de cuisine
🔹 Service des repas auprès des enfants
• Assurer le service des repas des enfants de la crèche
• Adopter une posture d’accompagnement adaptée pendant les temps de repas
🔹 Entretien des locaux et du matériel
• Assurer l’entretien de la cuisine centrale et des matériels utilisés
• Assurer l’entretien de la cuisine de la crèche et des matériels utilisés
• Assurer l’entretien de la salle de restaurant
• Assurer les tâches ménagères de la crèche
• Participer à l’entretien du linge de la crèche
• Assurer la gestion des stocks en lien avec la cuisine et l’entretien
Tes outils
✔ Matériel professionnel d’entretien
✔ Matériel de restauration adapté à la petite enfance
✔ Protocoles d’hygiène, de sécurité et HACCP
✔ Produits d’entretien adaptés et fournis
✔ Équipements de protection individuelle
✔ Accompagnement par l’équipe Petite Enfance
Profils recherchés
🔹 Compétences techniques
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire (HACCP)
• Maîtrise des techniques de préparation culinaire de base
• Connaissance des besoins alimentaires des enfants de 0 à 3 ans
• Connaissance de l’accueil et de la gestion d’un PAI
• Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
• Utilisation du matériel professionnel d’entretien
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif
• Connaissance des gestes et postures de manutention
🔹 Compétences comportementales
• Sens du service public
• Rigueur, discrétion et respect des protocoles
• Disponibilité, ponctualité et dynamisme
• Autonomie, initiative et fiabilité
• Douceur, patience et sens de l’observation
• Esprit d’équipe et communication adaptée
• Sens des relations humaines et du devoir de réserve
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une mission utile, concrète et essentielle au service des enfants et des familles
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Un cadre de travail bienveillant, stable et structuré
✔ Une montée en compétences progressive et accompagnée
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Un service où chacun trouve sa place et progresse sereinement
Conditions et environnement de travail
✔ Équipe composée de professionnels engagés
✔ Encadrement direct par le Responsable de la Restauration Scolaire (N+1)
✔ Supervision par le Directeur du Pôle Éducation Enfance Jeunesse (N+2)
✔ Relations avec les familles, les partenaires et les services municipaux
✔ Poste à temps complet – 35h annualisées
✔ Travail auprès de public
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire (HACCP)
• Maîtrise des techniques de préparation culinaire de base
• Connaissance des besoins alimentaires des enfants de 0 à 3 ans
• Connaissance de l’accueil et de la gestion d’un PAI
• Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
• Utilisation du matériel professionnel d’entretien
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif
• Connaissance des gestes et postures de manutention
🔹 Compétences comportementales
• Sens du service public
• Rigueur, discrétion et respect des protocoles
• Disponibilité, ponctualité et dynamisme
• Autonomie, initiative et fiabilité
• Douceur, patience et sens de l’observation
• Esprit d’équipe et communication adaptée
• Sens des relations humaines et du devoir de réserve
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une mission utile, concrète et essentielle au service des enfants et des familles
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Un cadre de travail bienveillant, stable et structuré
✔ Une montée en compétences progressive et accompagnée
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Un service où chacun trouve sa place et progresse sereinement
Conditions et environnement de travail
✔ Équipe composée de professionnels engagés
✔ Encadrement direct par le Responsable de la Restauration Scolaire (N+1)
✔ Supervision par le Directeur du Pôle Éducation Enfance Jeunesse (N+2)
✔ Relations avec les familles, les partenaires et les services municipaux
✔ Poste à temps complet – 35h annualisées
✔ Travail auprès de public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235802039
Informations complémentaires
Compléments
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Œuvres sociales (ADAS 76)
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Équipements de protection fournis
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Poste rattaché directement au responsable de la Restauration Scolaire
Relations avec l’ensemble des services municipaux
Contacts avec les enfants de la Petite Enfance
Mode de recrutement
Voie statutaire ou contractuelle de droit public
Temps de travail hebdomadaire : 35h hebdomadaire annualisées
Intégration souhaitée au 22/09/2026
Candidature à transmettre par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Œuvres sociales (ADAS 76)
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Équipements de protection fournis
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Poste rattaché directement au responsable de la Restauration Scolaire
Relations avec l’ensemble des services municipaux
Contacts avec les enfants de la Petite Enfance
Mode de recrutement
Voie statutaire ou contractuelle de droit public
Temps de travail hebdomadaire : 35h hebdomadaire annualisées
Intégration souhaitée au 22/09/2026
Candidature à transmettre par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
Adresse de l'employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.