agent environnement, propreté
Offre n° O076260810000090
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville chef-lieu de canton de 8 273 habitants située sur le plateau est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. la ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe environnement/propreté équipe 2, vous réalisez des travaux de voirie et d’espaces verts et vous apportez votre soutien aux activités transverses du service (fêtes et cérémonies, déneigement…)
Missions / conditions d'exercice
Au titre de l’espaces verts
• Assurer l’ensemble des travaux d’entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
• Assurer l’ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
• Assurer l’entretien du matériel
• Assurer la plantation et l’entretien dans le tunnel
• Mise en place de signalétique temporaire
• Transports divers
Au titre de l’entretien de la voirie
• Assurer l’ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien général des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien des espaces communaux et publics
• Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôture amovibles, temporaires ou définitive
• Fabrication d’ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc…)
• Pose des panneaux électoraux
Activités transverses
• Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours de récréation
• Assurer des missions de manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonie.
• Missions techniques diverses selon les besoins des ateliers municipaux
• Assurer l’ensemble des travaux d’entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
• Assurer l’ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
• Assurer l’entretien du matériel
• Assurer la plantation et l’entretien dans le tunnel
• Mise en place de signalétique temporaire
• Transports divers
Au titre de l’entretien de la voirie
• Assurer l’ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien général des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien des espaces communaux et publics
• Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôture amovibles, temporaires ou définitive
• Fabrication d’ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc…)
• Pose des panneaux électoraux
Activités transverses
• Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours de récréation
• Assurer des missions de manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonie.
• Missions techniques diverses selon les besoins des ateliers municipaux
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES
• Bonne connaissance en végétaux
• Connaissance en phytosanitaire
• Bonne connaissance en entretien de voirie
• Bonne connaissance en maçonnerie paysagère
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène
• Bonne application des directives
• Mécanique auto et motoculture
SAVOIR-ETRE
• Adaptabilité
• Réactivité
• Souci permanent du compte rendu et remontée d’information
• polyvalence
CHAMP RELATIONNEL
• Responsable Espaces Verts
• Responsable Voirie
• Responsable des services techniques
• Responsable service Fêtes et Cérémonie
MOYENS MIS A DISPOSITION ET CONTRAINTES PARTICULIERES
• Outillages techniques
• Port d’équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Permanence déneigement
• Astreintes régulières
HABILITATIONS / PERMIS / FORMATIONS OBLIGATOIRES
• CAP (ou niveau) jardinier ou horticole apprécié
• Permis B
• CACES R482 – cat. A et F
• CACES R 490 grues auxiliaires
• Habilitation électrique B0 H0 BS BE manœuvre
• Bonne connaissance en végétaux
• Connaissance en phytosanitaire
• Bonne connaissance en entretien de voirie
• Bonne connaissance en maçonnerie paysagère
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène
• Bonne application des directives
• Mécanique auto et motoculture
SAVOIR-ETRE
• Adaptabilité
• Réactivité
• Souci permanent du compte rendu et remontée d’information
• polyvalence
CHAMP RELATIONNEL
• Responsable Espaces Verts
• Responsable Voirie
• Responsable des services techniques
• Responsable service Fêtes et Cérémonie
MOYENS MIS A DISPOSITION ET CONTRAINTES PARTICULIERES
• Outillages techniques
• Port d’équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Permanence déneigement
• Astreintes régulières
HABILITATIONS / PERMIS / FORMATIONS OBLIGATOIRES
• CAP (ou niveau) jardinier ou horticole apprécié
• Permis B
• CACES R482 – cat. A et F
• CACES R 490 grues auxiliaires
• Habilitation électrique B0 H0 BS BE manœuvre
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.