CHEF DE SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC - REF 101008 - F/H

Offre n° O076260810000099
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Domaine des sources - 83 rue de Tourneville 76600 LE HAVRE, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF DE SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC - REF 101008 - F/H
Missions / conditions d'exercice
Mission générale : Piloter la gestion administrative, technique et juridique du domaine public routier sur l'ensemble du territoire de la communauté urbaine.

Encadrement juridique et réglementaire des dossiers de gestion du domaine public
- Apporter une expertise juridique et réglementaire dans les dossiers
- Participer à l'instruction des demandes de classement de voies privées dans le domaine public : répondre aux demandes de classement selon les critères établis, participer aux procédures engagées en lien avec les services associés, garantir la transversalité interne à la direction, suivre et tracer les opérations, ...
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs produits par le service et des processus (mise en demeure, facturation...)
- Assurer une veille réglementaire et juridique dans les domaines de la voirie, du domaine public, de la circulation et des occupations temporaires
- Gérer les contentieux, précontentieux, litiges liés au domaine public routier, en lien avec les services juridiques
- Participer à la rédaction des conventions d'occupation et des actes administratifs complexes

Pilotage global de la gestion du domaine public routier
- Garantir la mise en oeuvre et le renforcement permanent de la stratégie de gestion du domaine public routier dans un objectif constant d'en préserver l'intégrité, la sécurité et les bons usages
- Organiser l'instruction des demandes d'occupation du domaine public : permissions de voirie, arrêtés, autorisations diverses, emprises de chantier, événements, terrasses, travaux concessionnaires
- Assurer le suivi de la coordination générale des travaux sur le territoire : organiser les réunions de coordination régulières avec les exploitants, détecter les points de coordination ou les difficultés, mettre en oeuvre les solutions permettant une optimisation des interventions dans un souci permanent de sauvegarde des voiries, de continuité de service et limitation de gêne aux usagers, utiliser/développer/alimenter la couche de données SIG relative à la coordination travaux
- Participer aux réunions pour les opérations/évènements à fort impact sur le domaine public routier, échanger avec les différents interlocuteurs internes / externes (services, entreprises, police, population...) - représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et exploitants de réseaux.
- Gérer les situations sensibles et les demandes des élus, riverains ou acteurs économiques

Management d'équipe
- Encadrer l'équipe et organiser l'activité de gestion du domaine public
- Veiller à l'équilibre de l'activité et à l'harmonie des pratiques entre les différents secteurs, définir les priorités, mettre en oeuvre les actions nécessaires à la bonne application des règles en matière de gestion du Domaine Public (règlement de voirie, code de la voirie routière...)
- Garantir une veille permanente des équipes sur les espaces publics, la détection des anomalies et leur traitement (désordres de voirie, mauvaises pratiques des occupants...)
- Veiller au respect des objectifs, impulser une dynamique et piloter les projets d'évolutions décidées, en transversalité avec l'équipe...
- Développer les outils de suivi, d'évaluation et d'amélioration des processus

Mission complémentaire :
Gérer de la concession de service de mobiliers urbains publicitaires (abris voyageurs, panneaux publicitaires...)
Être l'interlocuteur principal du concessionnaire titulaire, gérer les mouvements du parc de mobiliers (pose, dépose, déplacement), assurer le suivi administratif du contrat (Ordre de service, réception, suivi de la redevance annuelle...)
Profils recherchés
Compétences requises
- Compétences juridiques (formation de juriste ou similaire appréciée) idéalement dans le droit des collectivités, réglementation du domaine public routier
- Connaissance du socle réglementaire applicable au domaine de compétence : Code général de la propriété des personnes publiques (CG3P), Code de la voirie routière, Code des collectivités territoriales, Réglementation des occupations du domaine public, Police de la circulation et du stationnement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Procédures administratives et contentieuses
- Notions de marchés publics
- Capacités rédactionnelles : notes, rapports, documents de présentation...
- Capacité d'encadrement et de gestion de conflits
- Aptitudes au management
- Aisance à l'utilisation des outils informatiques courants (word, excel, outlook...) et connaissance en SIG appréciées
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Disponibilité et réactivité
- Méthode et capacité d'analyse
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe et du travail en partenariat multiple
- Rigueur juridique et organisationnelle

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.